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中国有足够实力应对各种风险，使汇率保持在合理均衡水平
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远超市场预期1037.5万人，这意味着美国劳动力市场供给依旧紧张。此外，美国8月消费者信心指数从7月下修后的95.3上升至103.2，高于经济学家普遍预期的98，为四个月来首次上升，达到今年5月份以来的最高水平。近期的消费、就业等统计数据显示，我们仍需着力扩大有效需求，巩固经济恢复基础。刚刚公布的8月份制造业采购经理指数（PMI）为49.4%，低于临界点，但比上月上升0.4个百分点。非制造业商务活动指数为52.6%，比上月下降1.2个百分点，但仍位于扩张区间。可见，经济形势与货币走向密切相关。不过，当前美国经济强势是建立在大水漫灌基础上的暂时表现，顽固的通胀与持续加息政策最终会让美国经济减缓。人民币目前受多重因素影响而出现的波动属于正常的市场表现，也体现了汇率制度的市场弹性。在这个过程中，人民币对一篮子货币汇率指数仍处于100上方，与国际上主要非美元货币相比，也表现出了较强韧性和稳定性，欧元、日元的贬值幅度更高。因此，人民币仍然在合理均衡水平上保持基本稳定。影响人民币汇率的关键因素主要是国际收支状况，而非短期资本流动。目前看，在全球通胀居高不下的背景下，中国贸易收支顺差仍持续处于历史高位。今年1-7月，全国实际使用外资金额折合1239.2亿美元，增长21.5%。同时，北向资金虽然波动较大，但依然呈现整体净买入态势。这说明中国制造业国际竞争力、市场吸引力、人民币资产长期投资价值都处于较高的水平，这在全球都是罕见的优势。近日，美联储主席鲍威尔表示会“坚持加息直至大功告成”，这种鹰派的立场意味着美元仍然可能继续走强，并影响到非美货币的走势，但这种状态不可持续。人民币有国际收支的基础支撑，同时，各种稳增长政策措施纷纷出台，有助于稳定和推动中国经济增长，扭转经济预期。今年以来，美联储加息、全球能源与粮食供给短缺、全球通胀等各种不确定性因素频繁影响到汇率的短期波动，但是，中国稳定的国内局势、资本管理措施以及贸易优势等因素让中国成为少数仍保持强势的经济体之一，有足够的实力应对各种意外风险的冲击，也能够使汇率保持在合理均衡水平。
小小新新2022-09-01
美联储“鹰声”重创黄金多头！小非农强势来袭若跌破关键支撑、金价恐大跌
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；前值为增加12.8万。 Dua指出，美国劳动力市场极其紧张，这让美联储决策者毫不犹豫地提高利率。黄金技术分析 Dua表示，从小时图来看，黄金价格已经跌破1729.72美元/盎司，这一水平是金价从7月21日低点1680.91美元/盎司至8月10日高点1807.93美元/盎司升势的61.8%斐波那契回撤位。 20周期线(EMA)和50周期EMA均在下滑，目前分别位于1728.89美元/盎司和1733.33美元/盎司，这增加了金价的下行风险。 (现货黄金小时图来源：FXStreet) Dua补充道，相对强弱指数(RSI)已转入20.00-40.00的看跌区间，这表明金价未来还将继续下行。香港时间09:17，现货黄金报1723.30美元/盎司。
tqttier2022-08-31
决策分析：美国股市三连跌美元指数走强职位空缺数据增加劳动力市场紧张
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减持全球股票，但摩根大通的策略师表示，美国劳动力市场的读数预示着经济的坏消息，实际上是股市的看涨信号。与此同时，债券正滑向一代人以来的第一个熊市，这让那些错误地押注央行将摆脱快速加息的投资者感到痛苦。其他风险包括从中国经济放缓到能源危机，随着冬季的临近，能源危机可能使欧洲陷入衰退。市场置评： ClearBridge Investments的投资策略师Jeff Schulze在接受采访时表示，量化紧缩的影响在前6到12个月将相对温和，但可能会在明年年中左右开始放大其对经济的影响。 TD Ameritrade首席交易策略师Shawn Cruz表示：“周五的影响将使我们对许多即将到来的数据更加敏感，尤其是在就业方面。今天获得消费者信心数据和JOLTS数据在市场上产生了相当强烈的反应，这并不奇怪。从现在到9月美联储会议，这可能是你应该期待的，尤其是与就业有关的任何事情。” 下一个交易日焦点、风向标： 00:55德国8月季调后失业率(官方) 02:00欧元区8月消费者物价指数初值(年率) 02:00欧元区8月消费者物价指数初值(月率) 05:15美国6月ADP就业人数变动(千人) 05:30加拿大第二季度GDP 07:30美国上周EIA原油库存变化(万桶)(至0826) 18:30澳大利亚第二季度私人新增资本支出(季率) 主要货币走势分析：欧元：欧元/美元小幅收涨，收报1.0015，涨幅0.04%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于0.9930，进一步阻力位于0.9864，关键阻力位于0.9815；汇价下行的初步支撑位于1.0045，进一步支撑位于1.0094，更关键支撑位于1.0160。英镑：英镑/美元收跌，收报1.1652，跌幅0.02%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于1.1749，进一步阻力位于1.1794，关键阻力位于1.1845；汇价下行的初步支撑位于1.1653，进一步支撑位于1.1602，更关键支撑位于1.1557。日元：美元/日元收跌，收报138.76，跌幅0.01%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于139.259，进一步阻力位139.861，关键阻力位于140.726；汇价下行的初步支撑位于137.792，进一步支撑位于136.927，更关键支撑位于136.325。
楼喆2022-08-31
7月美国就业岗位再增加100万，劳动力市场持续紧张！
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就业岗位比预期增加了近100万个，表明美国劳动力市场仍然极度紧张。根据就业空缺和劳动力流动调查，本月美国可提供的职位总数为1124万个，远远超过FactSet预计的1030万个。这一数字比6月份的1104万增加了约20万，高于最初报告的1070万。美联储官员密切关注JOLTS数据，寻找招聘疲软的迹象。 7月份的数据进一步表明，可用职位仍然存在相当大的劳动力短缺，空缺与可用劳动力的比例接近2比1，这反过来又会引发通货膨胀，在物价上涨速度接近40多年来最快的时候，雇主被迫提供更高的薪酬来吸引员工。同时当月招聘人数下降，降至638万人。受到密切关注的衡量员工信心的指标辞职人数也有所下降，降至418万人，离职人数占劳动力的比例下降了0.1个百分点，达到2.7%，按历史标准衡量仍相对较高。事实证明，在新冠疫情时代，换工作可能会令薪水上涨。根据亚特兰大联储的数据，换工作的人的平均工资年增长率为6.7%，远远高于留在原来职位的人的4.9%。 7月份总离职数略有下降，达到593万，离职率小幅下降至3.9%。裁员和解雇人数变化不大，略低于140万人。 JOLTS报告发布的三天之后，美国劳工统计局将于周五公布备受关注的8月份非农就业数据。道琼斯指数预计将增长至318000，但随着企业继续招聘，职位空缺数字增加了的潜在上行空间。美联储主席鲍威尔在上个月的会议中谈到了美联储降低通胀的努力，他指出劳动力市场“极其紧张”。鲍威尔警告说，持续的加息可能会导致“低于趋势的经济增长和劳动力市场状况的一些疲软”。他补充称：“但这样的结果可能是恢复物价稳定的必要条件，也是为实现最大就业和长期稳定物价奠定基础的必要条件。” 但就业需求依然强劲的迹象表明，加息可能不会像美联储希望的那样减缓经济增长。交易员已经加大了对美联储将在9月会议上连续第三次加息0.75个基点的押注。芝加哥商品交易所集团(CME Group)的数据显示，周二上午超过上调0.5个百分点的可能性为76.5%。
Sue2022-08-31
黄金跌破1730 “非农”数据恐将引发最坏局面美联储“鹰派”路线让“软着陆”无解
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降。 Bhave表示，最坏的情况可能是美国劳动力市场过热将引发进一步需求驱动型通胀，即使供应限制有所缓解。在这种情况下，美联储几乎不可能实现所谓的经济“软着陆”。
Dan19772022-08-30
美联储终于做对了！安联：鲍威尔释放正确信息，但未能承认过往错误
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庭带来“一些痛苦”，因为物价稳定是维持美国劳动力市场强劲的关键。 “不太好的消息是，他没有处理过去18个月的政策错误，”El-Erian说，安联公司经营着债券巨头太平洋投资管理公司(PIMCO)。 “(鲍威尔)在某个时候应该这样做，但他没有考虑到他们的货币框架不适合这个目的，”El-Erian说。“如果他坚持自己的剧本，我们应该期待在接下来的谈判中会有更多鹰派言论。但也有人怀疑他能否做到。所以这就是模棱两可的地方，这是市场必须解决的问题。” El-Erian害提到了周一早些时候CNBC对经济学家Jeremy Siegel的采访，沃顿商学院教授Siegel在采访中说，鲍威尔没有就美联储正在监控的通胀指标指导市场。Siegel表示，由于近期数据显示通胀放缓，美联储可能会过度收紧政策。金融市场与美联储和经济数据之间存在许多“脱节”。“所有这些都是(鲍威尔)的沟通功能不清楚，”El-Erian说。 “鲍威尔在杰克逊霍尔的演讲中不得不调整市场预期，因为在美联储主席试图收紧金融状况的时候，金融状况已经明显放松，”El-Erian称，“他别无选择。现在的问题是他会坚持到底吗？” 市场普遍预期美联储将在9月份的联邦公开市场委员会(FOMC)下次会议上加息。美联储今年已四次升息，上调联邦基金利率至2.25%-2.5%的区间。 7月份的主要通胀数据有所缓和。整体消费者价格指数(CPI)为增长8.5%，而央行首选的通胀指标——核心个人消费支出指数(PCE) 7月份同比增长4.6%。
厉害啦2022-08-30
多头大反攻！美联储加息75个基点概率升温黄金却暴拉25美元
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克逊霍尔年会上的讲话的报告中称，8月份美国劳动力市场可能依然紧张，但预计美联储下个月将把加息步伐放缓至50个基点，美联储倾向于在可能的情况下小幅加息。预计美联储将在12月前将终端利率降至3.50-3.75%，且预计美国经济会硬着陆。经济学家还表示，美联储的紧缩周期往往以经济衰退告终，不过以历史标准衡量，衰退的程度不一定很深。黄金被认为是一种通胀对冲工具，但在高利率环境下，这种非孽息资产的吸引力减弱了。 “黄金多头的价格上行目标是收于1800美元这一坚实阻力位上方，空头的近期价格下行目标是推动期货价格跌破1700美元这一坚实技术支撑，”Kitco Metals高级分析师Jim Wyckoff表示。指标美国国债收益率今日走高，限制了黄金的涨势。在周一的交易中，10年期美国国债收益率攀升近8个基点，至3.116%。 “美国正走向衰退，届时美联储不可能采取激进措施；一旦市场对此得到进一步确认，金价将开始上涨，”Haberkorn指出。与此同时，高盛下调了英国经济增长预期，预计英国经济将在今年晚些时候开始衰退。
夏洛特2022-08-29
温和看涨倾向！黄金持续反弹触及1765美元美联储风暴正在逼近
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将关注首次申请失业救济人数数据，以判断美国劳动力市场是否能承受更高的利率。有关美国经济增长的数据也将提供一个更广泛、但更具前瞻性的经济视角。与此同时，中国加大了经济刺激力度，进一步推出了1万亿元人民币(1460亿美元)的措施，以提振增长，抑制新冠肺炎疫情和房地产市场危机的影响。这可能会提振黄金首饰需求。今年早些时候，黄金首饰需求受到经济放缓的影响。
厉害啦2022-08-25
兴业投资：OPEC看好需求前景，国际油价周四飙升
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续放缓，通胀预期看起来得到了充分锚定；美国劳动力市场紧张的状况需要一段时间来缓解，需求仍处在一个相对较高的水平。明尼阿波利斯联储主席卡拉卡什最近几周立场更为鹰派，尤其是与新冠病毒大流行前其呈现的超级鸽派倾向相比，卡拉卡什称担忧通胀失控并且担忧即将到来的经济衰退。他希望在今年年底前将美联储基准利率提高至3.9%，在2023年底前将利率提高至4.4%。并重申美联储在降低通胀方面还有更多工作要做，央行需要紧急降低通胀。从美联储6月政策会议后公布的“点阵图”利率预测来看，卡拉卡什是当时美联储利率路径计划中最鹰派的官员。旧金山联储主席戴利在接受美国有线电视新闻网采访时表示，现在宣布美联储在应对通胀方面取得胜利还为时过早，并表示加息50个基点或75个基点都是合适的。我们将继续加息至合适的水平。年底前利率需要略高于3%。需要稍微收紧一下经济，减缓通胀的步伐。美联储可能需要更高的利率，这取决于数据。不希望过度收紧政策，然后发现经济出现不必要的收紧。需要在收紧政策幅度不足和过度之间取得平衡。技术分析美国原油日图：保利加通道收敛，油价向中轨回升；14和20日均线看跌；随机指标走高。 4小时图：保利加通道扩散，油价自上轨回落；14和20均线看涨；随机指标走低。 1小时图：保利加通道收敛，油价下测中轨；14小时均线看跌，20小时均线看涨；随机指标走低。综述：预计日内油价将在87.60-92.00区间内震荡，可尝试高抛低吸。上方阻力关注8月19日高点90.40，突破后将上探8月16日高点90.60，然后是8月18日高点91.00和8月15日高点92.00，以及8月9日高点92.60和7月25日低点93.00；而下方支持留意8月17日高点89.15，跌破将下探8月7日高点88.55，然后是8月4日低点87.60和8月18日低点87.05，以及8月15日低点86.80和8月17日低点85.90。布伦特原油日图：保利加通道下滑，油价向中轨回升；14和20日均线看跌；随机指标走高。 4小时图：保利加通道扩散，油价自上轨回落；14和20均线看涨；随机指标走低。 1小时图：保利加通道上扬，油价向中轨回落；14和20小时均线看涨；随机指标走低。综述：预计日内油价将在94.45-98.00区间内震荡，可尝试高抛低吸。上方阻力关注8月19日高点96.90，突破将上探8月18日高点97.40，然后是8月15日高点98.00和8月2日低点98.50，以及8月1日低点99.10和8月11日高点100.15；而下方支持留意8月16日高点95.90，跌破将下探8月9日低点94.90，然后是8月17日高点94.45和8月18日低点93.00，以及8月16日低点91.70和2月16日低点91.10。周五关注：里奇蒙德联储主席巴尔金发表讲话贝克休斯美国每周原油钻井平台数 2022-08-19
兴业投资2022-08-19
普华永道调查：美国半数企业在裁员或冻结招聘
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久性居家办公。　　这些发现反映出当今美国劳动力市场的矛盾，一边是人才的短缺，有技术的劳动者供不应求。另一边却是在纷纷裁员，尤其是科技和房地产等受创严重的行业。　　上月美国就业增长超经济学家预期，劳工部周四发布的数据显示首次申请失业救济人数下降，表明对劳动力的需求依然较高。但与此同时，裁员和招聘冻结变得更为普遍，而且不仅仅是在增长过快的科技初创公司。甲骨文、沃尔玛、苹果等大企业最近也先后宣布裁员。　　调查还发现，美国企业在远程办公问题上看法不一致。虽然70%的受访者表示他们会对有条件远程办公的岗位给出更多选项，但也有61%的受访者表示他们要求员工增加去办公室上班的次数。　　有些美国企业允许这两件事并行不悖，即让不需要太多人际合作的岗位长期居家办公，而其他职位员工可能需要每周有几天必须去办公室。
蛮子2022-08-19

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