6月非农就业报告前瞻：就业增长放缓或推高降息预期，市场波动风险加剧lg...

导读目录

• 导读

• 6月非农数据预期

• 市场反应与美联储政策

• 行业趋势与风险

• 总结

• 投行与机构点评

导读

根据 www.TodayUSStock.com 及彭博社报道，美国劳工统计局（BLS）将于7月3日早8:30（美国东部时间）发布6月非农就业报告。市场预期新增非农就业11万，低于5月的13.9万，失业率或升至4.3%。在劳动力市场降温迹象加剧及美联储降息预期升温的背景下，此次数据可能引发美股波动。本文将分析非农数据预期、市场影响及潜在风险，结合投行观点探讨对美股和美联储政策的启示。

6月非农数据预期

彭博社共识预期显示，6月非农就业数据关键指标如下，与5月数据对比：

近期数据显示劳动力市场降温。ADP报告显示6月私营部门就业减少3.3万，为2023年3月以来首次负增长，远低于市场预期的9.5万。持续申请失业救济人数达到近四年高点，而5月JOLTS报告显示职位空缺升至2024年11月以来最高，但辞职率和招聘率接近十年低点，表明劳动力市场活跃度下降。摩根士丹利首席美国经济学家Michael Gapen表示，劳动力需求正在放缓，但目前降幅温和。

市场反应与美联储政策

标普500指数（SPY）近期创下新高，当前价格为620.935美元，较前日收盘620.45美元上涨0.08%，年内上涨约16%（请参考上方金融卡片查看SPY实时数据）。市场对美联储降息的乐观情绪推动了这一涨势，彭博社数据显示，投资者目前预计2025年将有两次降息，高于一个月前的预期一次。然而，若6月非农数据显著低于预期（如新增就业低于10万或失业率达到4.4%），花旗美国股市交易主管Stuart Kaiser预计标普500可能下跌至少1%。Infrastructure Capital Advisors首席执行官Jay Hatfield指出，疲软数据可能促使资金从高估值科技股转向价值股，拖累大盘。

美联储政策高度依赖就业数据。若6月数据疲软，7月降息概率可能从当前的30%升至50%以上。然而，关税政策和通胀风险可能限制美联储行动空间。J.P. Morgan首席美国经济学家Michael Feroli表示，只有连续疲软的就业报告才会推动美联储在3月前降息。当前联邦基金利率维持在4.25%-4.50%，为23年来最高水平。

行业趋势与风险

劳动力市场显示出行业分化。5月数据表明，医疗保健（新增6.2万）、休闲和酒店业（4.8万）及社会援助（1.6万）是主要就业增长来源，而联邦政府就业下降2.2万，制造业和零售业也出现小幅萎缩。6月ADP数据意外负增长，可能预示非农数据进一步疲软，尤其是在零售和制造业领域。此外，特朗普政府推动的关税政策和政府效率部门（DOGE）裁员计划增加了企业规划的不确定性，可能抑制招聘意愿。以下为主要行业就业趋势（基于5月数据）：

地缘政治风险和关税政策可能进一步影响出口导向型行业，而移民政策收紧可能导致劳动力参与率进一步下降（5月已降至62.4%）。X平台上，部分用户认为关税和移民政策可能是6月就业疲软的主要原因。

总结

6月非农就业报告预计新增就业11万，失业率升至4.3%，反映劳动力市场继续降温。ADP数据意外负增长及持续失业救济申请高企表明招聘动能减弱，但JOLTS报告显示职位空缺仍较高，劳动力市场尚未出现全面下滑。若数据显著低于预期（如新增就业低于10万或失业率达4.4%），标普500可能下跌1%以上，资金或从科技股转向价值股，美联储7月降息概率将显著上升。相反，强劲数据可能推迟降息预期，支撑美元并压低金价。投资者应关注医疗保健、休闲和酒店业等关键行业的就业分项数据，以及关税政策和移民政策对劳动力市场的潜在影响。地缘政治和宏观经济不确定性可能加剧市场波动，需谨慎配置投资组合。

投行与机构点评

劳动力需求正在放缓，但目前降幅温和，6月非农数据将是美联储政策方向的关键指引。

若非农数据低于10万或失业率达4.4%，标普500可能下跌1%，投资者需警惕市场波动。

关税和政府裁员政策增加企业不确定性，可能进一步抑制6月招聘意愿。