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Lyft指控旧金山征收1亿美元税款过高，称计算方法不当影响公司收入

决这一问题，尤其是在美国和全球范围内的劳工权益争议。2020年，加利福尼亚州通过了一项提案，使得司机被定义为独立承包商，而非员工，这引发了广泛的法律和社会争议。 Lyft的诉求 Lyft目前要求退还其所称的超额支付的税款，并要求包括利息、罚款和费用在内的全额退款。公司在声明中表示，尽管Lyft在旧金山运营并为当地社区提供服务，但它认为旧金山市在计算其税款时存在错误。编辑观点此案件反映了共享出行公司与地方政府之间在税收和劳工身份界定方面的长期摩擦。随着法律和监管环境的不断变化，Lyft和Uber等公司面临的税务争议和劳工权益问题可能会进一步升级。此类案件不仅涉及公司的财务利益，还关系到整个行业的税务政策与劳工政策。名词解释共享出行公司：如Lyft、Uber等提供基于APP的平台服务，连接乘客与司机，通常通过“独立承包商”模式运作。独立承包商：与传统员工不同，独立承包商自行决定工作时间和方式，不享受公司提供的福利。 SEC：美国证券交易委员会，负责监管证券行业，保护投资者权益。相关大事件 2024年12月：Lyft起诉旧金山，指控该市错误征收1亿美元税款。 2024年12月：Uber挑战乔治亚州税务部门，认为不应向司机收取销售税。 2020年：加利福尼亚州通过提案AB5，使得共享出行司机被视为独立承包商。来源：今日美股网

今日美股网2024-12-26

日本汽车工会七年来首次明确加薪目标，通胀与劳工权益成关键因素

的目标不仅提升了工会的谈判筹码，也表明劳工权益在政策层面的优先性。然而，企业能否满足这一高目标，还需考虑全球经济放缓和供应链压力对汽车产业利润的影响。核心名词解释日本汽车工人工会联合会：代表日本主要汽车制造商及相关行业工会的组织。连合：日本最大的工会联合组织，涵盖多个行业的工会。春季工资谈判：日本每年春季进行的企业与工会之间的年度工资协商活动。零部件厂商：为汽车制造商提供零部件的公司，其员工薪资通常低于整车厂。 2024年相关大事件 2024年12月11日：日本汽车工会联合会宣布2025年春季工资谈判加薪目标。 2024年11月：日本通胀率高企，劳动力市场加薪预期升温。 2024年上半年：连合工会推动5%以上的工资增长，为多行业工会谈判提供参照。来源：今日美股网

今日美股网2024-12-12

顺丰控股：公司股东大会通常采取现场表决和网络投票相结合的方式召开，股东可任选其一方式行使表决权

证券之星2024-12-05

特朗普提名亲工会议员为劳工部长，吸引18%工会选民支持，共和党加速扩大基层联盟

制最低工资和加班政策扩展有限关注劳工权益特朗普新政或缩减范围编辑观点特朗普通过强调经济发展和劳动力市场改革，增强了共和党在工会选民中的吸引力。洛莉·查韦斯-德雷梅尔的提名反映出共和党试图调整其传统的亲商业政策以争取更多基层支持。然而，特朗普政府的整体政策倾向于削弱工会的影响力，未来需要关注其劳工政策的实际执行情况。名词解释工会选民：指来自工会家庭的选民群体，通常支持民主党，但近年来在特朗普影响下部分向共和党倾斜。 PRO法案：全称《保护组织权法案》，旨在扩大工人组织权并对违反工人权益的企业进行处罚。 Project 2025：由传统基金会主导的政策蓝图，包含削减政府规模和反工会政策的内容。今年相关大事件 2024年11月：特朗普提名洛莉·查韦斯-德雷梅尔为劳工部长候选人，受到工会和商业社区关注。 2024年10月：美国劳工部发布新规，试图削弱拜登时期的加班政策扩展方案。 2024年9月：Teamsters工会对特朗普表现出开放态度，但最终未作出明确支持。来源：今日美股网

今日美股网2024-11-25

拉斯维加斯近郊赌场罢工升级：劳资谈判僵局引发长期对抗

生深远影响。编辑观点此次罢工反映了劳工权益与企业利益之间的矛盾加剧，尤其是在服务业这一高度依赖人力的领域。虽然罢工可能短期内对劳资双方造成经济损失，但通过谈判解决问题并达成平衡将有助于行业长期稳定发展。名词解释餐饮工人工会（Culinary Workers Union）：内华达州规模最大的劳工组织，代表酒店、餐饮等行业的从业者。无限期罢工：劳工集体行动的一种形式，未设定明确结束日期，通常直到达成满意协议。工资增长合同：规定一定时期内工资增长幅度及福利调整的劳资协议。 2024年相关大事件 2024年11月15日： Virgin Hotels赌场员工启动无限期罢工。 2024年11月1日：拉斯维加斯举办首届一级方程式赛车（Formula One）赛事，吸引全球关注。 2024年10月20日：拉斯维加斯大道多家赌场成功避免罢工危机，与工会达成新合同协议。来源：今日美股网

今日美股网2024-11-18

美联社：特朗普第二任期宏图野心揭晓，重磅政策全解析

励政策，并恢复更宽松的燃油效率标准。劳工权益尽管特朗普自称是工人的拥护者，但他的政策可能会加大工人组织工会的难度。他对拜登的电动车计划持批评态度，表示工会和CEO在这方面是一丘之貉。国防与美国国际角色特朗普的外交政策倾向孤立主义，主张保护主义经济政策，但他也提出了军事扩张计划，包括冷战时期的导弹防御体系。他承诺通过“以实力求和平”的方式应对国际冲突，但对北约及美国高级军官持批评态度。总体而言，特朗普的政策主张表明其将在多个领域推行大规模变革，通过扩大总统权力与削减联邦监管，在国际上采取更加保护主义的立场。

埃尔瓦2024-11-06

特斯拉马斯克推文案：言论自由与劳工权益之争，法院推翻删帖要求

观点该案件展示了美国法律在言论自由和劳工权益之间的复杂平衡。法院多数意见基于保护言论自由的立场推翻了NLRB的裁定，这种判决在近年来的美国劳资关系中颇具争议。企业领袖的公开言论可能对员工决策产生影响，然而宪法保护私人公民的自由表达权，这一保障也赋予了企业管理者在公开平台上表达立场的合法性。名词解释国家劳工关系委员会（NLRB）：美国负责监督劳工权益和雇佣关系的独立机构。第一修正案：美国宪法中的修正条款，保护言论、新闻和宗教自由。股票期权：公司授予员工的权利，允许其在未来以特定价格购买公司股票。相关大事件 2021年：NLRB裁定特斯拉需删除马斯克的推文，认为其构成对员工的非法威胁。 2024年10月：第五巡回上诉法院推翻NLRB删帖要求，认为该推文受第一修正案保护。来源：今日美股网

今日美股网2024-10-27

波音工人拒绝新合同的关键：退休福利

纽约时报报道说，十年前，波音公司停止提供被视为养老计划黄金标准的养老金，这个计划能向退休人员支付固定的保证金额。养老金的取消至今仍让公司最大工会的许多成员感到愤怒。周三，工会成员以大比数投票拒绝了管理层提出的改进合同提案，主要原因是协议没有恢复养老金。这次投票将使已经持续五周的罢工延长，令波音在经历多年危机后的复苏努力受到阻碍。退休福利已成为波音与工人之间僵局中最大的争议点。尽管公司在其他方面接近满足工会的要求，包括在新的四年期合同中提供近40%的加薪，但退休问题仍是关键。退休和劳工专家表示，在这一问题上达成妥协可能很困难。因为相比于已在大部分美国企业普遍采用的固定缴费计划，波音不太可能愿意承担传统固定收益养老金计划所带来的更高成本。注：固定收益养老金是一种传统的退休计划，员工在退休后根据预先设定的公式，定期领取固定的退休金。这些公式通常基于员工的工资水平和工作年限。例如，一个计划可能承诺，员工在退休时每年领取相当于其最后几年平均工资的某个百分比，并且根据其在公司的服务年限调整。这种养老金的关键特点是，公司承担所有的投资风险和管理责任。如果养老金基金的投资表现不佳，或者退休人

加美财经2024-10-26

已婚女性不能组装iPhone?富士康回应：女性员工占有很大比例、做出了巨大贡献

这次事件不仅关乎公司声誉，更涉及到印度劳工权益保护等敏感问题，因此引发了各方高度关注。面对舆论压力和政府调查，富士康董事长刘扬伟在参观钦奈工厂时公开回应了这一争议。他强调："富士康的招聘不区分性别，女性员工在我们这里占有很大比例。我要强调，已婚女性对我们在这里所做的一切做出了巨大贡献。" 刘扬伟的表态旨在澄清富士康的招聘政策，力证公司重视女性员工，尤其是已婚女性的贡献。这一声明不仅是对外界质疑的回应，也体现了富士康对女性劳动力的重视和尊重。然而，尽管富士康方面做出了积极回应，但印度政府已经启动调查程序。这意味着富士康仍需面对来自官方的审查，以证明其招聘政策的公平性和合法性。富士康作为全球知名的电子制造企业，其招聘政策和用工实践对整个行业都有着重要的示范作用。此次事件无疑给富士康敲响了警钟，提醒企业在追求效率和利润的同时，也要充分尊重和保护员工权益，特别是女性员工的平等就业机会。未来，富士康需要进一步完善其招聘政策，确保公平公正，消除任何形式的性别歧视。同时，也应该更加重视企业社会责任，为促进性别平等和劳工权益保护做出表率。只有这样，富士康才能在激烈的市场竞争中保持良好形象，赢得社会各界的认可和支持。

金融界2024-08-19

如何更加“优雅”地布局A股市场？

投资（SRI），并随着社会对环境保护、劳工权益、企业治理等问题的日益关注而逐渐发展。2004年，联合国全球契约组织在其报告中首次完整提出了ESG概念，并在2006年成立了联合国责任投资原则组织，以推动ESG投资理念的实施。 ESG投资是一种投资策略，它将环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个非财务因素纳入投资决策过程。主要特点包括：（1）环境（Environmental）：关注企业对自然环境的影响，包括能源使用、废物处理、污染控制、温室气体排放、自然资源保护以及对气候变化的应对措施等。（2）社会（Social）：涉及企业与员工、供应商、客户以及所在社区的关系，包括劳工标准、员工健康与安全、多样性与包容性、消费者保护、社区参与和对人权的尊重等方面。（3）公司治理（Governance）：包括企业的管理方式、董事会结构、薪酬政策、审计流程、内部控制以及股东权利等，良好的公司治理能够降低企业运营的风险并提高透明度。 ESG投资的目的是寻找那些在ESG方面表现出色的企业进行投资，因为这些企业被认为更有可能实现长期的可持续发展，从而为投资者带来稳定的回报。此外，ESG投资也被认为是一种促进企业社会责任和可持续发展的方式。简单来说，ESG投资的目标不仅是把钱挣了，还要“优雅”地把钱挣了。银华基金表示，A50ETF基金（159592）跟踪指数编制时剔除了ESG评级C及以下证券，实际ESG评级A类占比达到72%，显著超过主流宽基指数，有望助力大家更“优雅”地布局A股市场。二、国际资金对ESG投资偏好较高 ESG投资近年来在国际上逐步流行，已经成为全球金融市场的一大重要组成部分。据统计，全球已有5384家机构签署了联合国负责任投资原则（PRI），包括资产所有者、资产管理机构以及第三方服务机构，这些机构覆盖了投资行业的各个层面。其中，签约机构的资产管理总规模达到121.3万亿美元，股票型ESG公募基金总规模达到18083亿美元，显示了ESG投资在全球投资市场中日渐重要的地位。图：全球股票型ESG基金规模变化情况（信息来源：国信证券） A股市场上，外资对高ESG评分的企业存在明显的偏好，外资持股相对行业平均水平的超配比例与企业的ESG评分存在一定正相关性。图：各ESG评分区间外资超配比例（信息来源：申万宏源）三、践行ESG理念的公司全球成长空间或更为广阔伴随我国经济转型升级，国产科技制造龙头全球竞争力不断增强。出口和出海成为优势行业龙头长期成长的重要方向。而在进军海外市场过程中，克服国际贸易中的“碳壁垒”，成为摆在龙头企业面前的重要课题。图：当前主要欧美碳壁垒政策梳理（信息来源：中金公司）国际贸易中的“碳壁垒”是指一些国家为了应对气候变化、促进环境保护而采取的一系列贸易政策措施，这些措施可能会对含碳量高的商品征收额外税费或设置贸易限制，从而形成一种新型的非关税贸易壁垒。具体来说，碳壁垒主要包括以下几个方面：（1）碳关税（Carbon Tax）：对进口的高碳排放产品征收额外的税费，以此来减少这些产品的消费和进口，促进低碳产品的消费。（2）碳边境调节机制（Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM）：类似于碳关税，是针对那些在生产过程中碳排放量高的产品征收的额外费用，以平衡国内外企业在碳排放成本上的差异。（3）碳标签（Carbon Label）：一种环境标识，通过量化贸易商品在其整个生命周期内的温室气体排放（碳足迹），并将其以标签形式展示给消费者，从而引导消费者做出更环保的选择。（4）绿色贸易壁垒：一些发达国家利用技术类限制性手段形成贸易壁垒，可能对发展中国家的出口造成影响，尤其是在碳排放和环境保护标准上。碳壁垒的实施旨在推动全球向低碳经济转型，减少全球温室气体排放，但同时也引发了一些争议，特别是发展中国家担心这可能成为新的贸易保护主义手段，影响其出口导向型经济的发展。应对碳壁垒的挑战，需要出口国出口企业践行ESG理念，加强绿色技术和清洁能源的研发与应用，提高产品的绿色竞争力，同时也需要在国际合作中争取公平合理的气候治理和贸易规则。在ESG理念日益深入人心的今天，ESG评分更高的上市公司不仅能更好地应对国际“碳壁垒”、获得更广阔的全球成长空间，也能获得更多国际资金的青睐。工具选择上，A50ETF基金（159592）跟踪指数编制时剔除了ESG评级C及以下证券，实际ESG评级A类占比达到72%，显著超过主流宽基指数，有望助力大家更“优雅”地布局A股市场。风险提示尊敬的投资者：投资有风险，投资需谨慎。公开募集证券投资基金（以下简称“基金”）是一种长期投资工具，其主要功能是分散投资，降低投资单一证券所带来的个别风险。基金不同于银行储蓄等能够提供固定收益预期的金融工具，当您购买基金产品时，既可能按持有份额分享基金投资所产生的收益，也可能承担基金投资所带来的损失。您在做出投资决策之前，请仔细阅读基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要等产品法律文件和本风险揭示书，充分认识基金的风险收益特征和产品特性，认真考虑基金存在的各项风险因素，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等因素充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况及销售适当性意见的基础上，理性判断并谨慎做出投资决策。根据有关法律法规，银华基金管理股份有限公司做出如下风险揭示：一、依据投资对象的不同,基金分为股票基金、混合基金、债券基金、货币市场基金、基金中基金、商品基金等不同类型，您投资不同类型的基金将获得不同的收益预期，也将承担不同程度的风险。一般来说，基金的收益预期越高，您承担的风险也越大。二、基金在投资运作过程中可能面临各种风险，既包括市场风险，也包括基金自身的管理风险、技术风险和合规风险等。巨额赎回风险是开放式基金所特有的一种风险，即当单个开放日基金的净赎回申请超过基金总份额的一定比例（开放式基金为百分之十，定期开放基金为百分之二十，中国证监会规定的特殊产品除外）时，您将可能无法及时赎回申请的全部基金份额，或您赎回的款项可能延缓支付。三、您应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式，但并不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资者获得收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。四、特殊类型产品风险揭示：请投资者关注标的指数波动的风险以及ETF（交易型开放式基金）投资的特有风险。五、基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成对基金业绩表现的保证。银华基金管理股份有限公司提醒您基金投资的“买者自负”原则，在做出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由您自行负担。基金管理人、基金托管人、基金销售机构及相关机构不对基金投资收益做出任何承诺或保证。六、以上基金由银华基金依照有关法律法规及约定申请募集，并经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）许可注册。基金的基金合同、基金招募说明书和基金产品资料概要已通过中国证监会基金电子披露网站【http://eid.csrc.gov.cn/fund/】和基金管理人网站【www.yhfund.com.cn】进行了公开披露。中国证监会对基金的注册，并不表明其对基金的投资价值、市场前景和收益作出实质性判断或保证，也不表明投资于基金没有风险。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云2024-04-25

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