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皓元医药收盘下跌4.60%，滚动市盈率47.93倍，总市值118.50亿元

营业务是分子及新分子类型药物发现领域的生命科学试剂的研发，小分子及新分子类型药物原料药、中间体的工艺开发和生产技术改进，以及制剂的药学研发、注册及生产。公司的主要产品是替格瑞洛、艾日布林、曲贝替定、巴多昔芬、卡泊三醇、伏美替尼、ND474、ND407、ND599、ND548、ND471、ND582。公司被评为高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”企业，国家知识产权优势企业，上海市2023年度民营企业总部，上海市品牌培育示范企业，上海市企业技术中心，荣获“中国医药研发50强”，“中国医药CDMO企业20强”，中国科促会“科技创新奖一等奖”，荣登“2024上海硬核科技企业TOP100榜单”，“第三届药物创新济世奖评选--年度十大药物创新服务机构”，中国生物医药产业链创新风云榜“年度影响力CDMO企业”等多项荣誉称号。最新一期业绩显示，2025年一季报，公司实现营业收入6.06亿元，同比20.05%；净利润6238.44万元，同比272.28%，销售毛利率48.58%。序号股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率总市值(元) 13 皓元医药 47.93 58.78 4.18 118.50亿行业平均 57.75 56.00 6.18 144.08亿行业中值 33.25 33.42 2.74 71.22亿 1 新和成 9.62 11.28 2.16 662.02亿 2 浙江医药 10.11 12.72 1.33 147.61亿 3 吉林敖东 11.27 13.98 0.74 216.94亿 4 华润双鹤 12.35 12.30 1.83 200.18亿 5 国药现代 13.40 13.78 1.10 149.27亿 6 国邦医药 14.60 14.91 1.41 116.51亿 7 辰欣药业 14.63 14.07 1.17 71.63亿 8 华特达因 14.64 15.03 2.50 77.47亿 9 哈药股份 14.66 15.50 1.75 97.47亿 10 九典制药 16.14 16.15 3.18 82.73亿 11 健康元 16.54 16.49 1.56 228.68亿 12 普洛药业 16.55 16.63 2.45 171.45亿

金融界07-16 18:38

许浩：7.16黄金多空频繁转换，现货黄金行情走势分析

每个投资者都应该掌握的。止损就是投资的生命线，不要因小失大最后得不偿失。记住一句话，当你真正懂得如何去控制风险才是你扭亏为盈的时候。

许浩说金 1评论07-16 17:36

波动中的黄金击球点：优蓝国际（YOUL）上市后的三重增长逻辑与AI催化预期

场服务等多个环节，成功覆盖蓝领人才职业生命全周期。这种端到端的服务模式并非简单叠加，各环节深度协同形成强大合力，驱动效率提升、成本优化，为公司创造了稳定多元的收入来源。值得一提的是，全链条模式的模仿门槛极高，难以被单一环节服务商复制，形成了显著的差异化竞争优势和业务护城河。这种模式，在资本市场具备高度稀缺性。全球范围内，仅有日本Recruit通过类似生态实现千亿市值，而优蓝国际凭借中国4亿蓝领人群的庞大基数，叠加产业升级催生的技能提升需求，其生态壁垒更具延展空间。 3. 领导地位：市场份额清晰印证优蓝国际在行业内拥有显著的领导地位。根据第三方权威机构CIC的报告：以2023年产生的蓝领终身服务收入计算，优蓝国际是中国最大的蓝领终身服务平台；按2023/2024学年学校管理模式下的职业学校数量计算，优蓝国际是中国最大的职业教育管理服务提供商；就蓝领员工管理服务产生的收入而言，优蓝国际是中国最大的蓝领员工管理服务提供商。数据清晰地勾勒出优蓝国际在蓝领人力资源服务价值链核心环节的强大统治力与市场份额。总而言之，优蓝国际植根于一个规模庞大、增长确定性强、且处于加速数字化与政策红利叠加期的蓝领人力资源赛道。其作为业内唯一构建完整人才服务生态的企业，具备难以复制的全链条稀缺价值。并以市场领导者姿态，在关键业务环节占据显著市场份额。这三者的有机结合——高增长赛道 + 稀缺生态模式 + 龙头规模地位——共同构成了支撑优蓝国际未来发展空间的坚实支柱。二、中期增长稳健，短期波动藏机遇如果聚焦中期投资视角，不难发现优蓝国际过去的中期增长潜力得到了财报数据的有力支持。根据招股书，公司的收入从2022年的7.241亿元人民币显著增长至2024年的15.856亿元人民币，短短两年间实现了收入翻倍。同时，公司用户规模持续扩大，2024年服务的蓝领人才数量较2023年增长超过20%，进一步巩固了其在国内市场的领导地位。面对这样的增长态势，核心问题随之浮现：这一势头能否延续？目前来看，答案颇为积极。一方面，国内业务作为核心支柱，根基稳固，为公司可持续发展奠定坚实基础。另一方面，其全球化战略正稳步开启新的增长空间，为公司注入持久动力。事实上，优蓝国际的全球化战略是其中长期增长的核心驱动力之一。公司计划以“一带一路”沿线国家为重点，加速在东南亚、中东等地区布局。全球蓝领劳动力市场潜力巨大，规模高达数万亿美元。其中，东南亚国家在制造业和服务业的快速扩张中，对技能型劳动力的需求旺盛；中东地区则在基础设施建设和高端制造业中，对专业技术人才的需求更为突出。依托在国内已验证的“全链条服务生态”，优蓝国际可在全球快速复制“中国方案”，精准满足不同市场的需求，从而在海外市场获取份额。在东南亚地区，公司将复制其在中国成功的“职业教育与培训+蓝领人才服务”模式，通过建立培训基地和用工管理平台，满足当地制造业和服务业对技能型劳动力的需求。在中东地区，公司将重点发展高端制造业和基础设施建设相关的人力资源服务，利用当地对专业技术人才的高需求，提供定制化的招聘和培训解决方案。总而言之，优蓝国际的全球化框架已初具雏形。回顾Recruit的发展历史，其通过收购Indeed等平台，实现了海外业务的快速增长；优蓝国际若成功复制中国模式输出前期有望复刻Recruit的估值增长路径。转向短期维度，SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整，投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。因此，上市初期的震荡可视作阶段性的市场噪音，预计随着市场对公司业务与战略理解的深入，股价将逐步企稳回归价值。不应忽视的是，噪音中可能孕育黄金击球点。真正的催化剂已在深处涌动。其一，美股市场经历了V形反转。在一系列冲击，包括关税、Deepseek和地缘冲突的影响下，美股上半年的旅程可谓疯狂。纳指和标普500指数在4月份一度接近熊市，但现在已经恢复了失地，年内涨幅均超过4%。其中，标普指数再次回到了历史最高点。整个大盘展现出了超级V形反转的格局。其二，AI投资主线韧性凸显。美股AI板块涌现多只年内涨幅惊人的“超级牛股”，热度不减。优蓝国际深植AI基因，计划推出“深蓝大脑”这一基于AI的智能系统。该系统利用DeepSeek等先进大模型算法，实现人才与岗位的高效智能匹配。通过多维度的人才画像分析，包括岗位需求、技能证书、职业规划等，系统能够精准匹配企业和求职者，提高招聘效率和质量。当纳斯达克的钟声渐远，优蓝国际的资本航程正驶向更辽阔的全球海域。这家承载着中国职教创新基因的企业，将进一步聚焦全球15亿蓝领劳动者市场，并成为全球蓝领人才服务领域的重要力量。

译资信息技术（深圳）有限公司07-16 17:21

波动中的黄金击球点：优蓝国际（YOUL）上市后的三重增长逻辑与AI催化预期

场服务等多个环节，成功覆盖蓝领人才职业生命全周期。这种端到端的服务模式并非简单叠加，各环节深度协同形成强大合力，驱动效率提升、成本优化，为公司创造了稳定多元的收入来源。值得一提的是，全链条模式的模仿门槛极高，难以被单一环节服务商复制，形成了显著的差异化竞争优势和业务护城河。这种模式，在资本市场具备高度稀缺性。全球范围内，仅有日本Recruit通过类似生态实现千亿市值，而优蓝国际凭借中国4亿蓝领人群的庞大基数，叠加产业升级催生的技能提升需求，其生态壁垒更具延展空间。 3. 领导地位：市场份额清晰印证优蓝国际在行业内拥有显著的领导地位。根据第三方权威机构CIC的报告：以2023年产生的蓝领终身服务收入计算，优蓝国际是中国最大的蓝领终身服务平台；按2023/2024学年学校管理模式下的职业学校数量计算，优蓝国际是中国最大的职业教育管理服务提供商；就蓝领员工管理服务产生的收入而言，优蓝国际是中国最大的蓝领员工管理服务提供商。数据清晰地勾勒出优蓝国际在蓝领人力资源服务价值链核心环节的强大统治力与市场份额。总而言之，优蓝国际植根于一个规模庞大、增长确定性强、且处于加速数字化与政策红利叠加期的蓝领人力资源赛道。其作为业内唯一构建完整人才服务生态的企业，具备难以复制的全链条稀缺价值。并以市场领导者姿态，在关键业务环节占据显著市场份额。这三者的有机结合——高增长赛道 + 稀缺生态模式 + 龙头规模地位——共同构成了支撑优蓝国际未来发展空间的坚实支柱。二、中期增长稳健，短期波动藏机遇如果聚焦中期投资视角，不难发现优蓝国际过去的中期增长潜力得到了财报数据的有力支持。根据招股书，公司的收入从2022年的7.241亿元人民币显著增长至2024年的15.856亿元人民币，短短两年间实现了收入翻倍。同时，公司用户规模持续扩大，2024年服务的蓝领人才数量较2023年增长超过20%，进一步巩固了其在国内市场的领导地位。面对这样的增长态势，核心问题随之浮现：这一势头能否延续？目前来看，答案颇为积极。一方面，国内业务作为核心支柱，根基稳固，为公司可持续发展奠定坚实基础。另一方面，其全球化战略正稳步开启新的增长空间，为公司注入持久动力。事实上，优蓝国际的全球化战略是其中长期增长的核心驱动力之一。公司计划以“一带一路”沿线国家为重点，加速在东南亚、中东等地区布局。全球蓝领劳动力市场潜力巨大，规模高达数万亿美元。其中，东南亚国家在制造业和服务业的快速扩张中，对技能型劳动力的需求旺盛；中东地区则在基础设施建设和高端制造业中，对专业技术人才的需求更为突出。依托在国内已验证的“全链条服务生态”，优蓝国际可在全球快速复制“中国方案”，精准满足不同市场的需求，从而在海外市场获取份额。在东南亚地区，公司将复制其在中国成功的“职业教育与培训+蓝领人才服务”模式，通过建立培训基地和用工管理平台，满足当地制造业和服务业对技能型劳动力的需求。在中东地区，公司将重点发展高端制造业和基础设施建设相关的人力资源服务，利用当地对专业技术人才的高需求，提供定制化的招聘和培训解决方案。总而言之，优蓝国际的全球化框架已初具雏形。回顾Recruit的发展历史，其通过收购Indeed等平台，实现了海外业务的快速增长；优蓝国际若成功复制中国模式输出前期有望复刻Recruit的估值增长路径。转向短期维度，SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整，投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。因此，上市初期的震荡可视作阶段性的市场噪音，预计随着市场对公司业务与战略理解的深入，股价将逐步企稳回归价值。不应忽视的是，噪音中可能孕育黄金击球点。真正的催化剂已在深处涌动。其一，美股市场经历了V形反转。在一系列冲击，包括关税、Deepseek和地缘冲突的影响下，美股上半年的旅程可谓疯狂。纳指和标普500指数在4月份一度接近熊市，但现在已经恢复了失地，年内涨幅均超过4%。其中，标普指数再次回到了历史最高点。整个大盘展现出了超级V形反转的格局。其二，AI投资主线韧性凸显。美股AI板块涌现多只年内涨幅惊人的“超级牛股”，热度不减。优蓝国际深植AI基因，计划推出“深蓝大脑”这一基于AI的智能系统。该系统利用DeepSeek等先进大模型算法，实现人才与岗位的高效智能匹配。通过多维度的人才画像分析，包括岗位需求、技能证书、职业规划等，系统能够精准匹配企业和求职者，提高招聘效率和质量。当纳斯达克的钟声渐远，优蓝国际的资本航程正驶向更辽阔的全球海域。这家承载着中国职教创新基因的企业，将进一步聚焦全球15亿蓝领劳动者市场，并成为全球蓝领人才服务领域的重要力量。

格隆汇07-16 16:49

助力专科高质量发展，盈康生命旗下永慈医院承办国家级静疗交流会

安全。作为我国康复医疗头部机构、盈康生命旗下核心医院，上海永慈康复医院此次承办国家级静疗专科会议，一方面体现了自身临床专科能力建设的影响力和认可度，另一方面则在推进静疗技术标准化的同时，进一步助力医疗资源均衡化和技术普惠化。

金融界07-16 13:57

创新药行情持续火热，恒生医疗ETF(513060)涨超1%冲击4连涨，近1周新增规模居同类第一

阶段需求修复已经初显成效，利好CXO和生命科学上游产业链。规模方面，恒生医疗ETF近1周规模增长2.39亿元，实现显著增长，新增规模位居可比基金1/3。数据显示，杠杆资金持续布局中。恒生医疗ETF最新融资买入额达1.36亿元，最新融资余额达2.40亿元。截至7月15日，恒生医疗ETF近2年净值上涨23.17%。从收益能力看，截至2025年7月15日，恒生医疗ETF自成立以来，最高单月回报为28.34%，最长连涨月数为5个月，最长连涨涨幅为46.59%，上涨月份平均收益率为6.82%。截至2025年7月15日，恒生医疗ETF近1年超越基准年化收益为0.75%。截至2025年7月11日，恒生医疗ETF近1年夏普比率为2.02。回撤方面，截至2025年7月15日，恒生医疗ETF今年以来相对基准回撤0.47%，在可比基金中回撤最小。回撤后修复天数为43天。费率方面，恒生医疗ETF管理费率为0.50%，托管费率为0.15%。跟踪精度方面，截至2025年7月15日，恒生医疗ETF近1年跟踪误差为0.060%，在可比基金中跟踪精度最高。从估值层面来看，恒生医疗ETF跟踪的恒生医疗保健指数最新市盈率（PE-TTM）仅29.54倍，处于近3年12.73%的分位，即估值低于近3年87.27%以上的时间，处于历史低位。恒生医疗ETF紧密跟踪恒生医疗保健指数，恒生医疗保健指数提供一项市场参考指标，反映在香港上市、主要经营医疗保健业务证券的整体表现。数据显示，截至2025年7月15日，恒生医疗保健指数(HSHCI)前十大权重股分别为信达生物(01801)、百济神州(06160)、药明生物(02269)、康方生物(09926)、石药集团(01093)、中国生物制药(01177)、三生制药(01530)、京东健康(06618)、翰森制药(03692)、药明康德(02359)，前十大权重股合计占比59.58%。（文中个股仅作示例，不构成实际投资建议。基金有风险，投资需谨慎。）恒生医疗ETF(513060)，场外联接(博时恒生医疗保健ETF发起式联接(QDII)A：014424；博时恒生医疗保健ETF发起式联接(QDII)C：014425)。以上产品风险等级为：中高（此为管理人评级，具体销售以各代销机构评级为准）以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云07-16 11:17

A股头条：银行股大消息！中国人寿清仓杭州银行；美财长称当前中美之间的谈判“态势良好”；第十一批国家组织药品集采工作启动

金融界07-16 07:47

MicroStrategy续买比特币释放牛市信号 Bitcoin Hyper或成下一波爆发主角

er：用Layer2技术为比特币注入新生命与此同时，市场也见证了另一场与比特币相关的创新热潮。Bitcoin Hyper（$HYPER）作为首个基于Solana虚拟机（SVM）构建的比特币原生Layer2方案，正在吸引资金与技术社群的关注。该项目致力于解决比特币长期存在的扩容难题，包括交易延迟、手续费高与无法原生支持智慧合约等问题。立即进入Bitcoin Hyper预售 Hyper Network利用非托管桥接技术，实现BTC向Hyper链的无缝转移与返还，确保资产安全与转账高效。这不仅使得比特币能够参与DeFi、NFT与链游生态，更成为未来Web3应用的重要入口。目前，$HYPER代币正进行公开预售，起售价格为$0.0115，总供应量为210亿枚，预计将于2025年第三季主网上线并同步登陆Uniswap等主流交易所。值得注意的是，Bitcoin Hyper并非仅是一条Layer2扩容链，而是重新构思了比特币在现代区块链应用中的地位。透过整合高性能架构与去中心化治理，$HYPER计划将比特币从储值工具推进至「应用型基础设施」，为长期持有者提供更多使用与增值机会。立即进入Bitcoin Hyper预售结论：市场两极并进　BTC与Layer2共谱新篇比特币的强劲表现吸引了微策略等机构不断加仓，然而政策变化与税务压力也构成潜在风险。在此同时，以Bitcoin Hyper为代表的新一代Layer2项目，正为BTC生态注入新的活力与应用价值。当前的加密市场正处于制度化与技术创新的交会点，既有资本动向，也有技术突破，共同为2025年下半年铺陈出新的可能。对于投资者而言，理解比特币的宏观格局与微观创新，将是下一轮牛市的关键布局方向。免责声明加密货币投资风险高，价格波动大，可能导致资金损失。本文仅供参考，不构成投资建议。请自行研究（DYOR）并谨慎决策。

Business2Community07-15 18:59

许浩：7.15黄金冲高回落震荡，现货黄金行情走势分析

每个投资者都应该掌握的。止损就是投资的生命线，不要因小失大最后得不偿失。记住一句话，当你真正懂得如何去控制风险才是你扭亏为盈的时候。

许浩说金07-15 17:30

交银人寿广东省分公司：工运星火映初心消保微光照万家

群众参与凝心：工运薪火点燃金融宣教“生命力” 创新设计“工友日记”接力创作，党员代表在电子屏书写“我的风险守护故事”，后续计划将优秀作品制成纪念藏品；开展“保障誓言”声音邮局，群众代表录制对保险服务的期许，生成可分享的电子声波明信片；银发志愿队驻点讲解，培训退休员工担任“消保宣传大使”，用乡音讲述金融防骗技巧。普惠实践笃行：书写新时代“保障宣言” 聚焦金融强国战略，在红色热土践行责任担当。交银人寿广东省分公司开展新业态劳动者守护计划，面向快递员、网约车司机推广“意外险+重疾险”普惠组合，致敬当代劳动群体；举办“健康方舟”进社区活动，联合社区卫生中心推出疾病管理保险服务包，惠及周边居民；推进产业链韧性工程，为荔湾非遗匠人、芳村茶叶商推荐相应保险产品组合，助力百年商脉延续。当纪念馆顶楼的罢工钟声再次敲响，交银人寿广东省分公司在百年工运圣地完成了一场跨越时空的使命对话。昔日工友以血肉之躯筑起权益长城，今日保险人以专业守护编织风险防线。这缕从红砂岩拱门升起的金融微光，终将汇聚成“保险让生活更美好”的时代星河。

金融界07-15 16:58

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