FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网_关键字搜索-FX168

全球数字财富领导者

财富汇｜美股投研｜客户端｜旧版｜｜

FX168 全球视野中文财经

登录 / 注册

恒邦股份大跌4.55%！前海开源基金旗下1只基金持有
 go
盛金期投资管理有限公司持股25%、北京长和世纪资产管理有限公司持股25%、开源证券股份有限公司持股25%、深圳市和合投信投资合伙企业（有限合伙）持股25%。
金融界2024-09-02
中证港股通海外50指数报2273.66点，前十大权重包含长和等
 go
.67%）、新鸿基地产（4.35%）、长和（3.85%）、中银香港（3.43%）。从中证港股通海外50指数持仓的市场板块来看，香港证券交易所占比100.00%。从中证港股通海外50指数持仓样本的行业来看，金融占比49.68%、房地产占比13.68%、可选消费占比12.70%、公用事业占比11.22%、通信服务占比4.99%、工业占比3.42%、主要消费占比2.20%、信息技术占比1.01%、医药卫生占比0.57%、能源占比0.52%。资料显示，指数样本每半年调整一次，样本调整实施时间分别为每年6月和12月的第二个星期五的下一交易日。定期调整设置缓冲区，排名在40名之前的新样本优先进入；排名在60名之后的老样本优先剔除。权重因子随样本定期调整而调整，调整时间与指数样本定期调整实施时间相同。在下一个定期调整日前，权重因子一般固定不变。特殊情况下将对指数进行临时调整。当样本退市时，将其从指数样本中剔除。如果香港市场新上市海外企业市值在香港上市公司中排名前十并纳入港股通范围，将在其纳入港股通范围后第十一个交易日快速纳入指数。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。当港股通范围发生变动导致样本不再满足港股通资格时，将进行相应调整。
金融界2024-09-02
换帅之后业绩创历史新高，云南白药做对了什么
 go
云南白药近年经历过一些波折，现任董事长和总裁带领董事会和经营管理团队，紧密团结，默契配合，围绕公司战略，聚焦主业，打好“中药”和“创新药”两张牌，推动企业加大创新投入，主动向高质量发展积极转型。另一方面，准确理解云南省委、省政府的 3815 战略目标，主动融入、服务和支撑云南省“中药材产业高质量发展”专项工程，发挥了龙头链主型企业的引领和带动作用。云南白药经营业绩创新高且转型发展顺利，未来可期。身处高度竞争领域，云南白药优秀的经营成果，充分反映出股权多元与市场化改革的优势。在竞争性领域，国有股权运营公司通过“管资本”，而非直接“管人”和“管事”，通过股东大会、董事会政府与国资股东诉求，在经营上则完全市场化，且选择最优秀的经营管理团队，国有股东、民营股东、二级市场投资者、团队、员工、地方政府等各利益相关方，基于多元化股权结构的平衡和市场化经营机制，充分发挥各方优势，避免短板，有效的提升了云南白药的核心竞争力。国有经济与国家前途紧密相连，国有企业改革力度与经济活力紧密相连。在强调国有股东“管资本”的基础上，最大限度地发挥“企业的本质”和市场化能力，才能将企业经营目标和国家战略目标联系在一起。云南白药无疑是云南国企产权多元化改革的成功样本，保持多元化股权结构的平衡，让不同所有制成分共同发展，珍惜、呵护市场化改革成果，而不是国有股东轻易下场“管事”与“管人”甚至“再国有化”，在企业发展过程中用实践来检验改革路径的正确与否，无疑是更明智的选择。三、加大科技创新投入力度，驱动企业的高质量转型发展当前，中国经济同时叠加了复杂的国际政治环境和国内转型升级压力，必须转向高质量发展，而高质量发展的唯一路径就是必须真正重视科技创新。只有依托市场化改革形成的经营机制和专业人才队伍，云南白药才能顺利的围绕中药优势打造创新链、布局产业链，才能同时打好“中药”和“创新药”两张牌。为什么创新与管制不相容，是因为创新具有非常大的不可预测性和不确定性，创新需要百花齐放、百家争鸣的环境，创新要依靠大量市场化企业和企业家八仙过海、各显神通，要依靠有容错机制的包容环境。其实并不难想象，如果云南白药还是一个纯国有企业，依然按照传统国有企业的管理模式(管事+管人+全过程层层审批)，在目前大环境下，如何能选拔到能力出众的市场化人才(经营管理和研发创新)？如何才能真正创新？如何保证做出高质量的风险决策？研发与营销应该如何投入？如何选择、开发单品？如何投入周期长、风险高但长远极重要的创新药？通过“三重一大”等流程来商议创新投入，参与讨论的干部的理性选择必然是逐步躺平或不作为，或全部投出反对票，因为不做不会错，多做就会有多错的概率和风险，躺平在短期内一定是最安全、最有利于自己的，但又确实会损害企业的长远利益和创新发展。我们不应苛求国有股东的每个干部都要有担当、有责任感、敢于对企业的长远发展尤其是风险投入承担责任。但没有创新，又何来高质量发展？企业如何实现真正的转型升级？创新驱动的第二增长曲线何时才能完成？正是在云南省委、省政府的支持下，云南白药通过产权多元化和市场化改革，国有股东以“管资本”为主，遴选出优秀的董事会与经营管理团队，既能实现地方政府的战略目标，又能坚持市场化经营，既有短期的靓丽的经营业绩，又能坚持研发与创新投入并推动高质量发展。理性、清醒的认识到产权多元化和市场化改革的重要性，呵护宝贵的改革成果，这大概就是云南白药做对的事。
证券之星2024-08-31
逸豪新材(301176.SZ)：实控人张剑萌澳籍外甥接任总经理，多个上市募资项目延期
 go
先生辞去了总经理职务，但仍继续担任董事长和法定代表人。张剑萌先生持有公司3.95%的股份，并间接通过赣州逸豪集团有限公司和香港逸源有限公司持有公司52.06%和0.43%的股份。他的辞职报告已根据《公司法》和《公司章程》的相关规定生效。公司董事会决定聘任LIU LEI（刘磊）先生为新的总经理，并继续担任董事会秘书。刘磊先生自2011年起担任香港逸源有限公司董事，并自2018年起在逸豪新材担任副总经理和董事会秘书。他通过香港逸源有限公司间接持有公司0.64%的股份。出生于1985年，澳大利亚国籍，无其他国家或地区永久居留权，硕士研究生学历。2011 年 9 月至今，任香港逸源有限公司董事；2018 年 10 月至 2018 年12 月，任赣州逸豪实业有限公司副总经理；2018 年12月至今，任公司副总经理、董事会秘书。系公司控股股东、实际控制人、董事长张剑萌之外甥。同时，公司还聘任了刘选吉先生为副总经理兼PCB事业部总经理，以及吴珊华女士为副总经理兼深圳分公司总经理。刘选吉先生在电子制造领域拥有丰富的经验，而吴珊华女士自2012年起在深圳分公司担任管理职务。同时，赣州逸豪新材料股份有限公司（逸豪新材）宣布了对其募集资金投资项目的延期决定。涉“年产10,000吨高精度电解铜箔项目”和“研发中心项目”。决定基于当前项目实施进度和市场环境，旨在确保募集资金的合理与安全使用。逸豪新材原计划于2024年9月完成这两个项目，现调整为：电解铜箔项目预计在2025年12月31日达到预计可使用状态，研发中心项目则调整至2025年6月30日。公司强调，延期不涉及项目实施主体、用途和投资规模的变更，不会对公司正常经营产生重大不利影响，也不存在损害股东利益的情况。公司解释称，延期的主要原因是电子产业市场变化及需求放缓，导致对上游材料需求减少。图片来源：上市公司公告以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-08-30
九洲集团(300040.SZ)：2024年中报净利润为8008.95万元、同比较去年同期上涨38.56%
go
BARCLAYS BANK PLC、李长和，持股比例分别为15.54%、12.90%、1.81%、0.65%、0.42%、0.40%、0.39%、0.35%、0.34%、0.28%。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2024-08-29
合同约定成“雷区” ？银河基金悦宁稳健养老FOF难逃“三年大考”：已清盘！成立以来收益-8.11%，规模一直没过千万
 go
月，刘立达辞任董事长职务，于东升代董事长和新任总经理。 2022年5月，宋卫刚接任董事长职务。 2022年12月，于东升离任，董事长宋卫刚代任总经理一职。 2023年6月，史平武担任总经理，银河基金第9任总经理。银河基金总经理变动表（2015年至今）来源：Wind 从履历来看，银河基金高管任命有股东派遣、内部调遣和社会招聘三类形式。最近的两位总经理都是通过外部市场化招聘的方式任命。银河基金成立于2002年6月，是经中国证监会批准按照市场化机制和好人举手制度设立的第一家基金管理公司。作为老牌公募，银河基金也曾有过高光时刻。2002年公司刚成立时，管理规模占市场2.38%，成立三年内，规模占比升至3%左右，最高达到3.34%。自2005年开始，规模占比缩水至2%以下，此后便是一路直下，最新管理规模占比仅有0.39%。截至目前，银河基金2024年上半年在管基金总规模956.29亿元。银河基金成立以来管理规模与市场占比数据来源：Wind 截至目前，银河基金共有5位股东，第一股东为中国银河金融控股有限责任公司，持股比例50%，其余四大股东分别是湖南电广传媒股份有限公司、上海城投（集团）有限公司、中国石油天然气集团有限公司、首都机场集团有限公司，均持股12.5%。
金融界2024-08-26
中证港股通海外50指数报2228.98点，前十大权重包含长和等
 go
.71%）、新鸿基地产（4.24%）、长和（3.76%）、中银香港（3.36%）。从中证港股通海外50指数持仓的市场板块来看，香港证券交易所占比100.00%。从中证港股通海外50指数持仓样本的行业来看，金融占比49.55%、房地产占比13.55%、可选消费占比13.02%、公用事业占比11.19%、通信服务占比4.94%、工业占比3.49%、主要消费占比2.20%、信息技术占比0.98%、医药卫生占比0.56%、能源占比0.52%。资料显示，指数样本每半年调整一次，样本调整实施时间分别为每年6月和12月的第二个星期五的下一交易日。定期调整设置缓冲区，排名在40名之前的新样本优先进入；排名在60名之后的老样本优先剔除。权重因子随样本定期调整而调整，调整时间与指数样本定期调整实施时间相同。在下一个定期调整日前，权重因子一般固定不变。特殊情况下将对指数进行临时调整。当样本退市时，将其从指数样本中剔除。如果香港市场新上市海外企业市值在香港上市公司中排名前十并纳入港股通范围，将在其纳入港股通范围后第十一个交易日快速纳入指数。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。当港股通范围发生变动导致样本不再满足港股通资格时，将进行相应调整。
金融界2024-08-23
中证港股通海外50指数报2199.17点，前十大权重包含新鸿基地产等
 go
.71%）、新鸿基地产（4.24%）、长和（3.76%）、中银香港（3.33%）。从中证港股通海外50指数持仓的市场板块来看，香港证券交易所占比100.00%。从中证港股通海外50指数持仓样本的行业来看，金融占比49.27%、房地产占比13.58%、可选消费占比13.15%、公用事业占比11.21%、通信服务占比4.93%、工业占比3.54%、主要消费占比2.19%、信息技术占比1.00%、医药卫生占比0.59%、能源占比0.54%。资料显示，指数样本每半年调整一次，样本调整实施时间分别为每年6月和12月的第二个星期五的下一交易日。定期调整设置缓冲区，排名在40名之前的新样本优先进入；排名在60名之后的老样本优先剔除。权重因子随样本定期调整而调整，调整时间与指数样本定期调整实施时间相同。在下一个定期调整日前，权重因子一般固定不变。特殊情况下将对指数进行临时调整。当样本退市时，将其从指数样本中剔除。如果香港市场新上市海外企业市值在香港上市公司中排名前十并纳入港股通范围，将在其纳入港股通范围后第十一个交易日快速纳入指数。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。当港股通范围发生变动导致样本不再满足港股通资格时，将进行相应调整。
金融界2024-08-22
湖南黄金大跌4.03%！前海开源基金旗下1只基金持有
 go
盛金期投资管理有限公司持股25%、北京长和世纪资产管理有限公司持股25%、开源证券股份有限公司持股25%、深圳市和合投信投资合伙企业（有限合伙）持股25%。
金融界2024-08-20
上汽集团面临最危急时刻：销量暴跌，人事大换血能否自救？
go
为应对当前困境而采取的重要举措。董事长和总裁换人之后，上汽集团随后开始对旗下各个子品牌进行人事调整。首先就是销量跌幅最大的上汽通用。面对销量的持续下滑和市场的严峻挑战，上汽通用也进行了人事调整。近日，上汽通用宣布了新的人事任命：卢晓接任上汽通用总经理，薛海涛接任上汽通用副总经理，负责市场营销的相关工作。上汽通用方面表示，全新的领导团队将继续加快企业在电动化、智能化赛道上的转型步伐，聚焦技术、产品和营销的创新突破，直面激烈的市场竞争。上汽大众也面临着巨大的压力。今年5-7月，上汽大众销量已经连续三个月呈现出同比下滑趋势，并且下滑幅度越来越大。为了应对这一困境，上汽大众也开始了人事换血。继今年7月陶海龙接棒贾健旭任上汽大众总经理一职后，近日上汽大众再宣布重要人事变动：上汽大众总经理陶海龙兼任上汽大众党委书记；傅强接任上汽大众销售与市场执行副总经理、上海上汽大众汽车销售有限公司总经理。上汽大众称，新的领导团队将着力加速企业智能、电动化转型，以期在激烈的市场竞争中脱颖而出。除了合资板块的上汽通用和上汽大众外，自主品牌的上汽乘用车也进行了人事调整。近日，上汽乘用车宣布了新的人事任命：俞经民任上汽乘用车常务副总经理，祝勇任上汽乘用车副总经理。这一人事变动旨在进一步推动上汽乘用车的业务发展和市场竞争力提升。目前，上汽集团的当务之急还是要燃油车止跌、新能源提速。2023年，上汽集团高调发布了“新能源汽车发展三年行动计划”，称要自我加压、自我革命、时不我待、只争朝夕推进创新转型。按照其三年行动计划的目标，2025年上汽集团要达到新能源车年销量350万辆的宏伟目标。然而，从目前的数据来看，上汽集团要完成这一目标依然任重道远。2023年上汽集团新能源汽车全年销售仅为112.3万辆，仅同比增长4.6%；而今年上半年，上汽集团新能源车终端交付量为52.2万辆，同比增长29.5%。这一增速和销量规模与上汽集团的宏伟目标相比仍有较大的差距。综上所述，上汽集团正面临着前所未有的危机和挑战。销量的持续下滑、市场的严峻竞争以及新能源汽车转型的压力都使得上汽集团必须采取果断的措施来应对当前的困境。虽然上汽集团已经开始了人事大换血和对多品牌进行人事调整以求自救，但是否能够成功仍然是一个未知数。上汽集团需要更加努力地推进创新转型和市场竞争力的提升，以期在未来的发展中重新夺回市场优势并实现可持续发展。
金融界2024-08-20

上一页
1
•••
13
14
15
16
17
•••
47
下一页

24小时热点

最新话题更多