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思特沃克获评2022年四季度云迁移与托管服务合作伙伴中国市场领导者
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Thoughtworks）对 AWS、阿里云和 Google Cloud 的支持能力，尤其是云迁移和基于云原生的应用现代化服务。对于诸多亟需实现高质量上云、应用的现代化改造与构建多云能力的企业而言，思特沃克（Thoughtworks）很适合既需要现代化传统应用也需要构建多云环境新功能的企业。 "我们很荣幸获评为Forrester Wave™：2022年第四季度中国市场云迁移和托管服务合作伙伴的领导者"，思特沃克（Thoughtworks）的首席技术官Rebecca Parsons博士表示，"近30年来，我们始终致力于在全球范围内引领以敏捷、云原生和现代企业架构为基础的现代软件研发体系和实践，将云战略作为企业数字化转型的核心，为众多客户提供从云战略规划到实施和管理服务的端到端解决方案。Forrester的评估进一步证明了我们对提供差异化云服务的定位和承诺，这些服务必将持续为我们的客户创造非凡成果。" 报告认为，中国的云服务市场中，多数企业计划在未来几年将大部分工作迁移到云，但云技术和服务的快速演进却让他们面临短期内经验和技能不足的难题，云战略的实施因此受阻。针对这一趋势，Forrester为中国市场上的云迁移与托管服务（CMMS）客户提出了如下的选型建议：多云的规划和交付能力。随着企业对技术栈的关注焦点上移，能够提供同时覆盖多个公有云平台和私有云解决方案的外部支持至关重要。该领域的合作伙伴必须能够广泛支持主要的云厂商，而且必须具备从规划到全栈开发、运营的强大能力。建立人才培养引擎，响应不断演进的趋势。为了在跟上云厂商发展的同时提供基于最佳实践的交付服务，CMMS 合作伙伴必须持续建设人才库、获得相关认证并打造内部社区和工作坊以共享实践经验。领先的供应商需要在一线和主要二线城市设置专家和交付团队，以满足客户的一线支持需要。用软件工具提升交付质量。对云咨询、迁移、构建和管理服务来说，有效的软件工具可以加速交付、降低风险、提高效率。领先提供商需要基于自研工具，加上第三方和云厂商的原生工具提供高效的服务。思特沃克（Thoughtworks）致力于为客户提供符合企业愿景且深度定制的云迁移及管理相关服务（CMMS），在帮助客户迁移现有系统上云的基础上，使云及其服务真正成为加速企业数字化转型的重要推动力和使能平台，不断深化技术与业务的融合，重构和优化现有研发体系和流程，最终达成业务上云。思特沃克（Thoughtworks）围绕CMMS主要提供以下四类服务：大规模业务上云大规模业务上云的挑战并不仅在于技术层面，如何对数量庞大的已有业务系统进行有效评估，尽早识别风险并建立跨部门和跨团队的协同机制和迁移策略才是成功的关键。思特沃克（Thoughtworks）采用数据驱动的方法，使用自研的自动化数据采集及架构评估工具Systona，可实现在短时间对大量应用研发态和运行态数据的采集和分析，并进行客观和有效评估，帮助企业制定合理的业务上云策略和计划，并最终实施落地。多云战略规划混合云或多云是当前大多数企业的现状，而如何有效利用多云不仅需要在架构和技术层面设计，也需要在组合和流程上设计。多云战略规划旨在帮助企业设计符合其自身业务愿景和需求的多云战略，包括对架构规划、多云平台规划以及团队协作模式等进行规划。企业级平台工程云和云原生加速了技术的迭代速度，这要求企业能够快速响应并不断深化技术和业务的融合。创造价值，并打造高度符合企业自身诉求的技术平台是有效的方法。企业级平台工程从企业业务场景和诉求出发，使用产品化思维(Product Thinking)并结合团队拓扑（Team Topology）设计高度定制化的企业级云原生平台，将技术能力以服务的方式提供给业务开发团队，同时隐藏技术细节和复杂度，提升开发者体验。云原生应用现代化单纯采用Lift&Shift的上云方式并不能真正有效的利用云所带来的优势，还可能适得其反。思特沃克（Thoughtworks）的应用现代化方法会通过识别组织内技术、业务、人员和流程的相互关联性，帮助企业借助现代化工程方法对现有工程团队进行重设（Reset），并对核心业务功能进行重组（Reimage），从而快速实现有价值的投资回报率，帮助企业与新一代云原生组织竞争。如需阅读Forrester Wave™：2022年第四季度中国市场云迁移和托管服务合作伙伴报告全文，请点击此处。关于思特沃克（Thoughtworks）思特沃克（Thoughtworks）是一家集战略、设计和工程于一体的全球技术咨询公司，致力于推动数字创新。我们在18个国家/地区设有50个办事处，拥有超过12,500名员工。在过去25年多的时间中，我们以技术作为竞争优势，帮助客户解决复杂的业务问题，实现非凡成果。
美通社2023-01-18
阿里巴巴集团与吉利控股集团签署战略合作协议
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　　据阿里云官微，昨天，阿里巴巴集团与吉利控股集团签署战略合作协议。双方将立足吉利在智能电动出行领域的专业经验及阿里巴巴的数字化能力，在云计算和工业互联网、汽车智能化及智能出行、数智化营销、可持续发展等四个方面开展深入合作，共同输出智能汽车行业的全链路数字化解决方案，涵盖数字工厂、自动驾驶、智能座舱、工业互联网、出行业务、整车直销等从汽车生产到销售服务的全过程，联合打造汽车产业数字化新标杆，共同促进数实融合高质量发展，共建数字中国。阿里云正与吉利旗下广域铭岛共同打造“汽车数字工厂”，探索基于云原生和数据驱动的新制造模式。
金融界2023-01-13
中信证券：重点关注低估值、业绩改善趋势明显、竞争优势稳固、现金流稳健的头部互联网公司
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群总裁均有调整，阿里CEO张勇亲自担任阿里云智能总裁，并将2023关键字定为“进”，腾讯在核心业务的发展策略上也有所调整。一方面，随着互联网行业流量红利见顶，以组织的高效性激发新的业务活力将成为成熟公司下一阶段的竞争关键。同时，“降本增效”仍然是互联网公司新一年的发展主线，预计互联网公司2023年利润改善仍有较强确定性。根据彭博一致预期，2023年主要互联网公司累计Non-GAAP净利润同比增速约25％，Non-GAAP净利率约12.8％。　　▍复苏展望：　　随着2023年整体宏观经济和消费大盘有望回暖，我们认为互联网子板块的修复顺序为：　　1）电商：物流履约的恢复将率先带来佣金收入的回升，而随着消费信心的回暖有望带来电商GMV及效果广告的修复。　　2）广告：短期效果广告仍将保持较强韧性，而品牌广告由于具有一定可选属性，在中长期宏观经济修复的趋势下，有望展现更强的恢复弹性。　　3）后周期的企业支出：由于B端相对较长的决策周期，随着宏观修复趋势的确认，招聘、SaaS等企业支出有望回暖。　　▍海外对标：　　参考海外主要国家疫情管控放开后对互联网行业的影响，我们发现，电商方面，海外市场短期商品零售率先回暖，而中长期，电商渗透程度、用户需求活力及商家服务能力是各国电商修复趋势产生分化的关键；广告方面，呈现出收入同比先增后减的趋势，主要受疫情和宏观经济双重因素的影响。　　电商：商品零售率先回暖，中长期趋势分化。1）短期：防控政策放开初期，由于居民线下生活尚未完全恢复，美国、欧盟、新加坡等多个国家和地区均呈现出商品零售恢复快于服务的趋势。2）中长期：电商渗透程度、用户需求活力及商家服务能力是影响电商修复的关键。①美国：由于居民对线下购物方式的偏好、高通胀对整体消费意愿的影响以及疫情和通胀使得商家成本上升，疫情管控放开后消费产生较明显线下回流。②韩国：自2021年11月逐步放开疫情管控，受益于电商发展成熟，用户线上消费心智及粘性较强，疫后电商整体表现稳健，头部电商平台Coupang 21Q4-22Q3收入同比增长39％/32％/27％/27％。③东南亚、拉美：电商仍在加速渗透，疫后居民消费能力及消费信心均恢复至疫情前水平，电商保持较高增速。根据eMarketer，东南亚/拉美地区2022年电商市场增速约为29.6％/18.8％。　　广告：广告收入同比先增后减，主要受疫情和宏观经济双重因素影响。①2020-2021年中：广告收入同比增速提升，虽然受疫情影响广告主预算在疫情前中期（2020年）同比或有所下滑，但是随着疫情逐渐放开和海外宏观层面放水，广告单价同比实现回暖；同时疫情管控下用户流量增加，广告展现次数持续提升。②2021年中至今：广告收入同比增速下降，虽然主流App用户规模保持增长趋势，但是随着疫情管控措施放开，广告展现次数同比增速有所下降；同时海外宏观环境进入通胀+加息阶段，对广告主投放预算有负面影响。　　▍风险因素：　　政策监管超预期导致板块估值进一步下行；宏观经济增长放缓，导致电商、游戏、广告等行业增长不及预期；利率上行或流动性收紧导致市场估值中枢的下移；互联网公司降本增效不及预期导致业绩回暖不及预期；新业务及新市场拓展不及预期，或投资亏损超预期；个人隐私、数据安全新规对广告收入的影响超预期导致广告收入不及预期；美股PCAOB监管超预期导致的美股退市风险；核心股东减持风险等。　　▍投资策略：　　我们认为，当前互联网板块的上涨主要是由预期改善驱动，长线资金的持续流入有望带来行情演绎的持续性。未来需重点关注2023年复苏兑现及全球配置资金的流向。我们建议重点关注低估值、业绩改善趋势明显、竞争优势稳固、现金流稳健的头部互联网公司。
金融界2023-01-08
亚博科技控股(08279.HK)与阿里云订立2023年技术服务框架协议
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29日，北京亚博(公司全资附属公司)与阿里云订立2023年技术服务框架协议，北京亚博将会并且将会促使集团(如适用)与阿里云及其附属公司及╱或联属人士订立具体协议，以由阿里云及其附属公司及╱或联属人士向集团提供技术服务，期限自生效日期起至2024年12月31日止。公司预期，集团根据2023年技术服务框架协议应付阿里云及其附属公司及╱ 或联属人士的最高款项总额于截至2023年12月31日止年度将不多于420万港元及于截至2024年12月31日止年度将不多于650万港元。截至2022年12月29日收盘，亚博科技控股(08279.HK)报收于0.25元，上涨0.4%，换手率0.0%，成交量48.8万股，成交额12.06万元。投行对该股关注度不高，90天内无投行对其给出评级。亚博科技控股港股市值29.06亿港元，在其他休闲服务行业中排名第12。主要指标见下表：以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2022-12-29
一刀切！马云不在“阿里巴巴人事大变动” 首席人力官、技术官与阿里云总裁全换人
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力官(CPO)、首席技术官(CTO)和阿里云智能总裁换人。张建锋将卸下担任4年多的阿里云智能总裁，未来他会继续担任达摩院院长，研究前沿科技，并继续分管芯片业务平头哥和包含天猫精灵业务的智能互联。同时，张勇亲自兼任阿里云智能总裁，直管云和钉钉。达摩院副院长周靖人将担任阿里云智能首席技术官，并继续兼任达摩院副院长。 48岁的程立卸任阿里巴巴首席技术官，并以技术顾问身分协助张勇工作。程立2005年加入支付宝，至今在阿里已有17年。本地生活业务首席技术官吴泽明接任集团首席技术官和达摩院副院长。张勇说，吴泽明会是阿里巴巴的首位“80后”首席技术官。 2023年4月1日起，从阿里初创期就加入的童文红将不再担任主管人事的阿里巴巴首席人力官，由副首席人力官蒋芳接任。张勇表示，童文红伴随阿里巴巴成长，历经多个重要岗位，包括建设了阿里的西溪园区，参与创建了菜鸟物流，在担任集团首席人力官期间，全面推动集团的组织体系建设，未来将继续以阿里巴巴合伙人的身分参与集团文化运营。阿里通常在每年“双11”之后，根据环境与市场变化，对组织架构进行调整。张勇在内部信中说，阿里的关键词将从2022年的“定”改为2023年的“进”。“随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向，我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。” 张勇最后说：“打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做‘好’自己，做‘好’企业。” 马云近年行事转趋低调，近乎是神隐状态，直到金融时报爆料，马云已在日本东京居住近6个月时间，外界才得知他的行踪。事实上，马云以“联合国特别顾问”身分获得最高级别的“红色特别通行证”，可以通行无碍去任何国家，即使是中国政府也不能阻拦他出境。 (来源:Financial Times) 英国《金融时报》日前提到，马云在东京生活期间尽可能不参与公开活动，私人厨师和保镳团队也一起到东京。马云的社交活动集中在少数几个私人会员俱乐部，其中一家位在东京银座中心地带，另一家位于丸之内金融区。日本现代艺术界人士指出，马云现已成为一名狂热的艺术收藏家，他的友人更透露，马云平时喜欢画水彩画来消磨时间。延伸阅读：不觉得奇怪？马云为何能长居日本 “手上握有1王牌、中国无人敢拦” 许多中国超级富豪计划离开中国数以千计的中国超级富豪对经济放缓、对收入和利润征收更高的税，以及国有部门的主导地位日益增强感到震惊，想离开这个国家。投资移民咨询公司Henley & Partners的一份研究报告称，约有1万名高净值人士希望在2022年离开中国，并带走480亿美元。这些人被归类为资产从100万美元到3000万美元不等的人。 6月，XD游戏公司首席执行官Huang Yimeng宣布携家人离开中国。“我正准备让我的家人在明年移居国外，我把家庭和事业放在首位。” 他没有详细说明他的决定的原因，而他此前常驻上海。值得关注的是，在中国最大的100家上市公司中，私营部门的市值份额从2021年年中的55.4%下降到2022年3月底的42.1%。 2020后，新加坡对中国超级富豪的吸引力越来越大。新加坡的私人银行家报告说，中国的兴趣急剧上升。到2020年底，共有400个家族办公室进驻，是一年前的两倍。银行家们说，新加坡的吸引力在于其强大的法治和独立地位。他们说，客户希望在新加坡获得永久居留权或公民身份。
小萧2022-12-29
浪潮信息龙蜥联合实验室成立携手共建开源操作系统繁荣生态
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裁、龙蜥社区理事张东，龙蜥社区理事长、阿里云研究员马涛在线出席联合实验室发布仪式。随着智慧时代应用场景的多样化，操作系统支撑了大量软件，从数据库、中间件之类庞大的系统软件，到各种纷繁复杂的应用软件，支持兼容适配难度越来越大；对于硬件而言，操作系统在兼容各种设备，特别是上游多元计算和异构计算的多种技术路线，如何做到软硬件兼容，测试生态体系建设尤为重要。作为实验室牵头单位，浪潮信息是全球领先的IT基础架构产品、方案及服务提供商，在服务器领域位居全球第二、中国第一；龙蜥社区是国内领先的操作系统开源社区，在产业、技术、生态等方面具备了领先的实力和影响力，龙蜥操作系统整体装机量达300万。双方将结合在软硬件方面优势，面向未来各种新型应用场景，以操作系统为中心，为芯片、板卡、服务器、存储、交换机、操作系统、数据库、中间件、OSV/ISV、应用的生态融合提供平台，开展云原生、人工智能、智能运维等方面的技术创新，形成面向关键行业的整体解决方案。联合实验室现有各类设备百余台，可提供主流芯片、板卡、服务器、存储等资源，具备完善的软硬件设备环境，遵循开放、兼容、创新的理念，实验室对龙蜥所有成员和合作伙伴开放。浪潮信息副总裁、龙蜥社区理事张东表示，浪潮信息一直高度重视软硬件生态建设，联合实验室成立是推动开源操作系统产业化的重要抓手，浪潮信息将发挥服务器产业领导者的地位优势，借助龙蜥社区在操作系统技术生态方面的力量，持续加大设备、人员等方面资源投入，共同促进操作系统生态的发展, 最终帮助用户更高效、更可靠地使用基于龙蜥技术路线的开源软硬件方案及创新技术。龙蜥社区理事长、阿里云研究员马涛表示，联合实验室的建立是贯彻打造面向云时代操作系统长期使命的关键，是助推操作系统产业上下游实现协同的重要环节，为龙蜥的生态发展树立了合作标杆。龙蜥社区希望借助和浪潮信息共建实验室的方式，进一步整合社区上下游企业的技术能力，打造更加丰富完整的软硬件生态，实现更强的技术影响力，推动更多上下游产业的生态合作，推动整个产业技术进步和生态繁荣。
美通社2022-12-29
“掌上新华”用户数突破260万蚂蚁数科提供技术支持
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居第一梯队。2020年9月，新华保险与阿里云、蚂蚁数科达成合作，启动数字化转型“云翼项目”。重点目标在于，以数字技术升级面向C端客户的“掌上新华”APP，打造以客户为中心的线上服务平台。　　经过一年多建设，2022年2月，“掌上新华”App正式完成版本切换。新版App以阿里飞天云平台为基础，采用蚂蚁数科金融级云原生分布式架构SOFAStack、移动开发平台mPaaS等产品共同打造，在底层架构设计、系统功能完善、用户操作体验三方面实现全面升级。　　据介绍，通过SOFAStack金融级云原生分布式架构，解决了原架构无法有效支持营销活动，在线业务弹性伸缩等痛点。蚂蚁移动开发平台mPaaS则提供集性能提升、研发效能、数字化运营能力及安全合规能力为整体的完整解决方案，可有效提升App用户体验。　　新版“掌上新华”App上线后，平台更稳定，功能更完善，体验更流畅。目前已支持95个核心服务功能，平台日活和月活用户数均高于旧版应用同期指标。用户登录、支付体验明显提升，平台系统稳定性、页面响应时长等APP体验指标行业领先。上线后，用户数、交易额迅速增长。　　以保全项目为例，新版App升级了保单贷款、保单贷款续贷和保单贷款清偿等核心服务功能，用户体验提升明显，保全项目日均交易额为此前的5倍。　　值得一提的是，新版App还上线专门服务银发群体的“长辈模式”。长辈模式聚焦老年用户的高频功能和服务场景，精简首页功能展示，突出业务办理、产品介绍、我的服务人员这些常用功能，以实际行动推动解决“数字鸿沟”。相比功能上线前同期，银发用户同比增长80%。　　新华保险云翼项目负责人表示：“新华保险的数字化转型战略成效逐渐显现，未来将继续不断优化平台，提升用户体验，推动业务高质量发展。”
证券之星2022-12-29
阿里巴巴调整组织架构:张勇将兼任阿里云智能总裁：张建锋不再担任阿里云智能总裁
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具体人员及组织调整包括：张建锋不再担任阿里云智能总裁，张勇将兼任阿里云智能总裁。张建锋继续担任达摩院院长，全力带领达摩院进行科技创新突破与前沿科技研究。
金融界2022-12-29
中信证券：云计算单独估值将为运营商带来千亿元级别的市值弹性
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ure均采用自研的产品技术体系。国内除阿里云采用自研飞天系统外，其他厂商大多采用开源Openstack架构或者基于OpenStack的二次开发。从底层技术看，自研或开源不构成厂商进入云计算领域的绝对壁垒，但自研更具竞争优势。我们认为，软件&生态是云计算长期竞争关键，PaaS能力逐步取代IaaS成为客户选型的关键。　　3）国内需求：上云加速，兼顾效率与安全。在较高的互联网用户渗透率和流量增速放缓背景下，互联网新增上云需求显著放缓。当前，传统企业上云率较低且IT开支仍有较大提升空间，预计随着数字化以及国家产业政策的支持，传统企业客户逐步成为上云主力。上云需求方面，不同行业客户需求差异较大。政企客户：自主可控＆系统安全是关键，倾向于相对折中的混合云路线，对性能要求相对较低；大型互联网客户：对公有云SLA质量要求最高，存在自建公有云的可能性；中长尾互联网／行业客户：关注PaaS层赋能能力+云交付效率+云平台系统安全。　　▍运营商云计算：战略聚焦，优势突出。　　1）技术追赶，自研加强。运营商持续加大在云平台、云安全、存储等领域的自研，实现核心技术自主可控，有力支撑市场拓展；　　2）云网融合，优化成本和体验。云网融合是运营商云计算的独特优势，有望优化成本、丰富体验、提高效率。中国移动的“N+31+X”布局、中国电信的“2+4+31+X”布局、中国联通的“5+4+31+X”新型数据中心体系有望推进云网融合发展，打造高品质算力网，增强综合竞争力；　　3）安全可信，提升政企客户竞争力。三大运营商拥有国资背景，且取得多项可信云认证，在对安全性要求较高的政企客户领域竞争力凸显；　　4）渠道下沉，拓展行业和长尾客户。三大运营商规模庞大的客户经理可帮助运营商云计算渠道下沉。当前，移动云客户超120万、天翼云客户超200万，运营商云计算客户体量快速增长；　　5）机制改革，提升人才激励。运营商云业务子公司地位提升，中国移动成立中移（苏州）软件技术有限公司，中国电信成立天翼云科技有限公司，中国联通成立联通数科，机制改革成效显著。　　6）战略聚焦，资金投入快速增长。三大运营商高度聚焦云计算发展，云计算资本开支显著提升，云计算成为重要的战略性业务。　　▍盈利估值：盈利可期，估值弹性较大。　　海外云厂商收入均维持30％以上稳健增长，但盈利能力存在显著差异。AWS作为全球云计算龙头凭借良好的规模效应，近年来保持25％-35％的营业利润率，微软则凭借较高的SaaS占比使得其企业云业务长期保持约70％的毛利率。阿里云是唯一实现盈利的国内云厂商，adjusted EBITA margin维持1％-2％，盈利能力较海外龙头有较大差距。我们认为，运营商在网络带宽、IDC机房、销售渠道等方面有较大的复用，边际成本相对较低，在成本端有显著的优势，相比互联网厂商有望实现更好的盈利表现。估值方面，北美云厂商多采用PS、EV/EBITDA，国内云厂商估值主要参考AWS给予一定折价给出PS估值。AWS的PS估值水平大致在10X-14X之间，若在行业领先的AWS和阿里云的估值上给一定的折价，我们保守给予运营商云计算业务4X-6X的PS，将有望为运营商带来千亿元级别的市值弹性。　　▍风险因素：　　疫情等因素导致国内IT开支整体放缓的风险；主要云厂商技术研发放缓的风险；核心人才流失的风险；地缘政治冲突导致关键技术无法使用的风险；行业监管趋严的风险；中国5G发展不及预期；中国千兆宽带渗透率不及预期；国内数字经济发展不及预期；提速降费影响超预期；竞争格局改善进度不及预期；新兴业务发展不及预期；运营商ARPU提升不及预期；运营商共建共享成效不及预期；分红比例提升不及预期；成本费用控制不及预期；云计算业务发展不及预期。　　▍投资策略：　　近年来，三大运营商战略聚焦云计算发展，推动体制机制改革。凭借云网融合、安全可信等综合优势，运营商的云计算收入快速增长，行业竞争力和地位显著提升。当前，运营商凭借底层基础设施的完善在IaaS领域优势凸显，并不断通过强化自研、构建生态、渠道下沉，提升PaaS和SaaS领域综合竞争力。未来，看好运营商云计算增速持续领跑，预期伴随收入提升与盈利能力改善，云计算单独估值将为运营商带来千亿元级别的市值弹性。
金融界2022-12-27
阿里云发布香港可用区C服务中断事件说明称将尽快处理赔偿事宜
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　　阿里云25日发布香港Region可用区C服务中断事件说明，并向所有受到故障影响的客户公开致歉，称将尽快处理赔偿事宜。阿里云表示，将尽一切努力从此次事件中吸取经验教训，持续提升云服务的稳定性。
金融界2022-12-25

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