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2025-08-07 20:30:00
第二季度非农业单位
劳动力
成本初值
前值
6.6%
前值(修正前)
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预测值
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公布值
待公布
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2025-08-01 20:30:00
7月
劳动力
参与率
前值
62.3%
前值(修正前)
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预测值
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公布值
待公布
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2025-07-03 20:30:00
6月
劳动力
参与率
前值
62.4%
前值(修正前)
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预测值
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公布值
62.3%
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文章
劳动力
短缺与贸易冲击齐袭企业 美国经济反弹受阻 前景趋于悲观
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在6月和7月初,美国企业告诉美联储,
劳动力
的流失正在加剧他们应对快速变化的贸易政策所带来的挑战,尤其是在特朗普政府的经济策略开始发挥影响力之际。 美联储周三(7月16日)发布的最新经济形势报告《褐皮书》显示,近期经济活动有所增强,但由于企业表示更高的进口关税正在推高价格,整体前景却“中性至略偏悲观”。 报告指出:“多行业受访者预计未来几个月成本压力将保持高位,消费价格可能在夏末开始加速上涨的风险上升。”该报告基于截至7月7日,美联储12个地区银行通过调研、访谈和观察等方式收集的商业与社区数据。 贸易政策影响广泛,利好案例稀少 所有地区均报告了贸易政策的影响,只有少数企业提到潜在的利好,如制造业回流可能带来的机会。多数企业表示已经或即将面临价格上涨的压力,部分企业的业务也因此放缓。 明尼阿波利斯联储报道称:“一位金属加工企业主表示目前业务量尚属稳定,但‘前方似乎有一个可怕的订单悬崖,预示着剧烈的下滑将至’。” 亚特兰大联储称:“一些企业已经在关税生效前提前涨价;而另一些企业则表示仍在观望,等贸易政策更明确后再调价。虽然这种做法压缩了利润,但有助于减少价格波动。部分企业仍在消耗关税前的库存,因此尚未调整价格。” 用工疲软:
劳动力
流失冲击多地企业 就业增长被报告为“轻微增加”,但“多数受访者表示,将在不确定性缓解前推迟重大雇佣或裁员决策”。
劳动力
流失在多个地区对企业造成冲击。 圣路易斯联储指出:“一家建筑公司报告称,工人短缺导致项目进度延迟;一家园艺公司表示,一半以上的客户订单无法完成。” 纽约联储也表示:“一些小型季节性企业由于缺乏
劳动力
,选择不再重新开业。” 特朗普施压美联储,政策不确定性仍高 美联储自去年12月以来将政策利率维持在4.25%-4.50%区间,市场普遍预计至少在9月前不会调整,等待经济对政策变动的反应。 LPL Financial首席经济学家杰弗里·罗奇表示:“整体经济活动在过去一个月有所上升,但前景略偏悲观。我们应密切关注企业利润率受压、违约率上升引发的金融压力,以及住房库存增加所带来的房地产市场疲软。” 特朗普近日再次对美联储主席鲍威尔强烈批评并施压降息。彭博早前报道称,特朗普有可能解雇鲍威尔。尽管他随后向媒体表示“目前没有解雇计划”,但同时继续批评鲍威尔的表现,并没有完全排除解雇的可能性。 部分官员倾向提前降息,但通胀担忧仍在 有个别美联储官员表示,可能在7月29-30日会议上考虑降息,以防
劳动力
市场进一步恶化。 但多数美联储官员仍认为,尽管
劳动力
市场出现些许降温迹象(如持续申请失业救济人数上升、就业增长放缓),但整体仍属稳健,不愿因短期波动而贸然降息。尤其是在历史高位的进口关税下,物价可能在未来几个月继续上涨,进而抵消过去在控制通胀方面取得的进展。 6月数据显示,美国消费者价格指数创5个月新高,部分进口商品(如服装、家居、玩具、体育用品)价格上涨带动整体回升。 不过,6月批发价格(PPI)表现偏软。经济学家预计,美联储关注的核心PCE物价指数(剔除食品与能源)同比涨幅将维持在2.7%。 达拉斯联储主席洛根表示,关税对通胀的影响将在秋季更明朗;波士顿联储主席柯林斯则指出,最终可能关税的通胀推升效果不会像预期那样严重。 美联储密切关注“真实经济”体验 为准确判断下一步政策走向,美联储官员表示,他们正密切关注如《褐皮书》中所体现的个体与企业的日常经营状况,以便对经济趋势作出更细致的判断。
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佳华168
2小时前
【美股收评】特朗普“放鸽”缓和市场情绪 科技股表现活跃 美国三大股指温和收涨
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美国经济活动小幅增长,消费支出趋弱,但
劳动力
市场稳健、价格压力仍存,为短期内维持高利率政策提供依据。 特朗普“放鸽”安抚市场,贸易不确定性仍在酝酿 特朗普周三否认“计划解雇鲍威尔”的消息,称“目前没计划做什么”,但同时批评鲍威尔未能迅速降息,称其“表现糟糕”。 他还透露,已经在与官员们探讨相关问题,大部分人“支持开除鲍威尔”。市场对此保持高度警觉。 此外,贸易摩擦阴云仍未散去。 加密概念股躁动,稳定币法案博弈成焦点 尽管周二众议院未通过加密稳定币法案(GENIUS Act与CLARITY Act),但市场仍预期法案本周有望推进,Coinbase(COIN)、Marathon Digital(MARA)等股均涨超4%,加密概念整体走强。 编辑点评:财报季进入高潮,关注美联储表态与贸易动向 本周将迎来更多财报,包括Netflix、TSMC、IBM等重量级企业。同时,市场还将关注下周的PCE数据及特朗普对美联储、关税政策的后续表态。 在通胀与政策不确定性并存之际,美股仍面临“上有压力、下有支撑”的震荡格局。
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丰雪鑫99
3小时前
美联储褐皮书发布 动能分化明显 经济前景偏中性至略偏悲观
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与能源板块疲软,交通行业表现分化 。
劳动力
市场仍“韧性十足” 就业总体微增,仅部分地区出现小幅下滑;招聘态度审慎,引述劳动市场稳定——如区域数据显示,求职者申请增多,人员流动减少。一些地区反映技能
劳动力
短缺,同时,制造业裁员相对集中 薪资继续适度上涨,有企业加大自动化和AI投入,以减少新增用工压力 。 通胀压力源于关税累积 12区普遍报告中都提到,中上游投入成本上行压力上浮,尤其是制造与建筑原材料受新一轮关税冲击显著,企业或会将部分成本转嫁至最终消费端,但消费端的容价能力跟不上,导致利润空间缩紧。 报告强调,多地区预计3个月内关税压力将进一步释放至商品定价体系 。 展望:经济基调谨慎,市场不确定性高 多数地区对未来展望持平或略降,仅极少数略有增长预期。整体基调仍然偏谨慎,市场避险情绪尚存 。 当下市场与政策背景补充 美联储高官态度 达拉斯联储行长Lorie Logan表示,考虑到关税对通胀压制和库存前置效应的不确定性,利率仍将“维持较长一段时间” 波士顿联储行长Susan Collins认为,应“积极耐心”,暂不急于降息,关税对核心通胀影响有限 克利夫兰联储行长Beth Hammack指出,坚持当前利率水平直到通胀明显回落是合理选择 核心PCE预期 美联储偏好的核心PCE通胀指标预计上涨0.2–0.3%,年率回升至2.8%,表明通胀压力尚未结束,市场对7月降息预期持续降温 编辑点评 最新褐皮书揭示,尽管美国经济在部分领域维持现状或略有回升,整体仍被关税和政策不确定性压制。
劳动力
市场稳定但招聘谨慎,通胀持续受成本推动,而企业加速自动化应对成本压力。美联储高层普遍主张继续观望,不急于降息。 接下来,7月29日的核心PCE数据和新一轮贸易、关税政策走向,将成为决策关键。 (图片来源:federalreserve.gov) 以下为褐皮书翻译全文 整体经济活动(Overall Economic Activity) 从5月下旬到7月上旬,经济活动略有上升。12个地区联储中有5个报告称活动略有或适度增长,5个表示持平,另有2个地区指出经济活动出现小幅下滑。这一情况较上期报告有所改善,当时有一半地区报告了至少轻微的经济活动下滑。 不确定性依然高企,企业普遍保持谨慎态度。除汽车外的消费者支出在多数地区下降,整体呈轻微放缓。汽车销售在经历年初抢购潮后出现温和回落。旅游业表现不一,制造业活动略有下降,非金融服务业整体变化不大,但地区间差异显著。多数地区贷款总量小幅上升。部分地区因成本上升导致建筑活动有所放缓。住宅销售在多数地区持平或变化不大,非住宅房地产活动也大致稳定。农业领域依旧疲软,能源行业活动略有下降,运输活动表现不一。 整体经济前景从中性偏向轻度悲观,仅有两个地区预计未来活动会增长,其余地区预期保持不变或略有下降。
劳动力
市场(Labor Markets) 总体就业仅有非常轻微的增长:1个地区报告适度增长,6个地区小幅增长,3个地区无变化,2个地区略有下降。招聘普遍保持谨慎,许多联系人将其归因于持续的经济与政策不确定性。多数企业反馈
劳动力
供给有所改善,员工离职率下降,应聘数量增加。越来越多的地区报告熟练技术工人短缺。一些地区提及由于移民政策变动,外籍劳工数量减少。 部分雇主开始加大对自动化和人工智能的投资,以减少招聘需求。工资水平总体延续温和增长的趋势,从持平到中度增长不等。虽然所有行业中裁员报告不多,但制造业中较为常见。多数企业表示,在不确定性解除之前,将推迟重大招聘或裁员决策。 价格(Prices) 所有地区价格均有上涨,其中7个地区称价格增速为“中等”,5个地区称为“温和”,大致延续上期趋势。所有地区的企业都报告因关税导致制造和建筑等行业原材料成本上升,形成从温和到显著的输入成本压力。保险费用上升也是一项普遍存在的压力来源。 许多企业将部分成本上涨转嫁给消费者,以涨价或附加费形式体现;但也有企业因担心客户价格敏感性上升而未提价,导致利润率被压缩。多个行业的联系人预计未来数月成本压力仍将居高不下,可能推动消费者价格在今夏后期加快上涨。 各地区联储亮点(Highlights by Federal Reserve District) 波士顿(Boston) 经济活动持平或略有上升。零售营收略减,旅游收入因加拿大游客减少而小幅下降。价格整体温和上涨,但部分商品因关税影响上涨明显。房屋销售温和增长。招聘计划仍偏谨慎,前景略偏乐观。 纽约(New York) 经济活动继续小幅下降,高度不确定性影响决策。就业略有增加,工资温和增长。售价增速温和,但输入成本因关税普遍上升。 费城(Philadelphia) 商业活动继续小幅下降。非制造业活动下降较明显,制造业略有回升。就业略减,工资略增。物价在经历温和上涨后本期呈温和增长。企业对未来六个月预期为小幅增长,但整体不确定性仍存。 克利夫兰(Cleveland) 近期经济活动整体持平,企业预计未来几个月将略有增长。部分制造商订单减少,运输需求大幅下滑。成本上升明显,但售价仅小幅上扬。 里士满(Richmond) 地区经济温和增长。零售、休闲与酒店消费温和至适度增长。整体商业环境稳定,制造业活动略微收缩,主要因价格上涨抑制需求。就业温和增长,价格增长维持中等水平。 亚特兰大(Atlanta) 第六联储辖区经济基本无变化。就业和工资稳定,价格温和上涨。消费者支出走软,旅游小幅增长。住宅与商业房地产下滑,运输增长温和,制造业持平,能源活动小幅回升。 芝加哥(Chicago) 经济略有增长。就业温和上升,消费者与企业支出、房地产建设持平,制造业略有下降。非企业类活动无变化。价格温和上涨,工资温和上涨,金融状况略有改善。2025年农业收入预期未变。 圣路易斯(St. Louis) 经济活动保持不变。就业水平稳定,价格继续温和上涨,多数联系人预计未来非
劳动力
成本将因关税而上升。整体前景依旧高度不确定、略偏悲观。 明尼阿波利斯(Minneapolis) 整体经济活动持平,就业略增,工资增长适度。价格压力略有缓解,但制造业面临较强成本压力。消费支出下降,但旅游活动增长。建筑和能源活动减少,制造业和汽车销售持平。 堪萨斯城(Kansas City) 经济活动大体持平,消费者和金融活动略有反弹。
劳动力
供应显著改善,全年工资压力预期下降。价格中等幅度上涨。 达拉斯(Dallas) 第十一联储辖区经济略有上升。非金融服务业活动温和增长,制造业产出持平。贷款总量上升,石油产量持平,零售销售下降,房地产市场疲弱。就业持平,价格压力稳定,整体前景偏悲观。 旧金山(San Francisco) 经济活动基本稳定。就业略降,工资小幅上涨,价格温和增长。零售销售温和上扬,消费者与商业服务需求减弱。制造业与住宅房地产有所疲软。农业与贷款活动基本持平。 说明:本报告由波士顿联邦储备银行根据截至2025年7月7日收集的信息编制,汇总了来自联储系统外部联系人(非官方)的意见,并不代表联储官员的观点。
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丰雪鑫99
5小时前
0715市场综述:利好消息让英伟达大涨,带动科技股一枝独秀,标普500其他板块统统下跌,这正常吗?
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了关税成本开始传导到核心商品通胀。只要
劳动力
市场保持强劲,美联储就可以采取观望态度,看看夏季通胀和通胀预期如何演变。” 太平洋投资管理公司的蒂芙尼·怀尔丁认为,尽管6月的核心CPI相较5月有所回升,美联储官员可能会欢迎这份报告——关税相关商品通胀上升为他们采取更谨慎立场提供了理由,而服务类别持续的通缩趋势应该支持9月及以后的降息,“我们认为,通胀更多集中在核心商品类别,将让美联储更容易解释为何在通胀高于目标水平时仍选择降息。” Ritholtz财富管理公司的卡莉·考克斯表示,“如果你认为经济正在蹒跚前行,那么你有理由认为价格压力很快会消失。但目前它们依然存在,好奇的人可能会开始深究通胀究竟会走多远。” 考克斯说,接下来的几周可能会让这个夏季市场进入更高档位,“在我们准备迎来另一个平淡的八月之前,多头该拿出证据了,最终,我们需要看到基本面支持这些价格。我很想看看数据是否能证明这一点。” 现货黄金下跌0.4%至每盎司3,330.65美元。期货下跌0.7%,至每金衡盎司3,329.80美元,近期推动金价上涨的因素暂时失去动力。这是黄金期货连续第二个交易日下跌,部分原因是需求减弱。 荷兰国际集团经济研究部门在报告中表示,“今年的关键推手之一——ETF买盘,最近几周已开始放缓,显示出投资者情绪降温。” 2025年上半年零售层面的黄金需求表现良好,但近期也在走弱。不过,荷兰国际集团认为,黄金仍有很大可能创下新的历史高点,“黄金的利好因素依然存在,包括地缘政治和贸易紧张局势下的央行需求和避险需求。” 原油期货连续第二个交易日收低,布伦特原油期货下跌0.7%,收于每桶68.71美元。WTI下跌0.7%,至每桶66.52美元。市场继续无视美国对俄罗斯的制裁威胁,重回对夏季高需求过后供应过剩可能性的关注。 摩根士丹利在报告中表示,“随着夏季需求强劲势头消退,我们预计油市将重新出现较大规模的过剩。”虽然全球原油和成品油库存大幅增加,但“只有大约10%体现在经合组织商业库存中,而这是价格形成的关键。” 报告称,“非经合组织国家,尤其是中国,显著增加了石油储备”。这个机构维持对布伦特油价的预测:第三季度67.50美元,第四季度65美元,2026年60美元。 比特币下跌3.1%,至116,443.69美元。以太币上涨 1.3%,至 3,043.13 美元。 来源:加美财经
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加美财经
7小时前
民生证券:首次覆盖光明肉业给予买入评级
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降低了业务旺季期间银蕨的市场供应能力,
劳动力
短缺叠加自然灾害影响,导致2023-24年银蕨农场营收同比出现下降。2025年,我们预计伴随中国牛肉价格逐渐进入上行周期,银蕨的盈利水平将得以修复,为公司业绩重获增长提供动能。 国潮食品品牌逆袭复兴,公司长期业绩的压舱石。公司品牌食品业务主要由子公司上海冠生园食品有限公司从事。冠生园是百年历史的中华民族名牌老字号企业,目前五大产品品类主要是:糖果、药补酒、蜂制品、面制品、调味品。其中大白兔奶糖为中国名牌产品、国家免检产品和国家原产地标记注册产品,畅销四十多个国家和地区;冠生园蜂蜜为上海市名牌产品,全国市场占有率第一位。 上海生猪稳产保供主力军,养殖屠宰全产业链协同发展。生猪养殖业务主要由子公司光明农牧科技有限公司从事,公司持股比例为51%。光明农牧主要在江苏、河北等地规模化养殖场布局,通过自繁自养和外购仔猪相结合的养殖模式,采取公司定价和竞价相结合的销售模式,直接向下游屠宰企业以及肉制品加工企业销售生猪。 我们认为海外牛肉主产国景气周期或将同步,拐点领先于中国到来。在过去两年由于中国消费增速放缓,南美主要国家主动进行了产能出清;而美国2020-2022年连续三年的干旱造成牧场退化严重,被迫去产能,2024年6月中国牛犊价格上涨已经预示2025年牛肉价格有望保持乐观;澳大利亚在经过了2021-2023年连续三年的产能扩张后,2023年开始母牛屠宰率也显著上升,将对2025年以后的出栏量造成影响。 我国的牛周期发生了深刻的变化。在过去十年间,肉牛产能扩张速度远低于中国居民牛肉消费增速,因此我国的牛周期表现并不典型,价格呈现长期趋势性增长的态势。但随着非洲猪瘟后肉类蛋白消费转移、公共卫生事件结束后复产复工带来消费增长,肉牛养殖的高景气周期导致下游激进扩产,叠加进口量激增,2023年7月起我国肉牛养殖出现了少有的大面积亏损。同时由于肉牛养殖本身行业集中度和规模化水平较低,存在较为严重的信息不对称,类似于非洲猪瘟前的生猪养殖行业,产能出清速度较快。一旦产能得到有效出清,供需错配和价格弹性极有可能超预期。 投资建议:我们预计公司2025~2027年归母净利润分别为4.31、6.80、7.69亿元,对应EPS分别为0.46、0.73、0.82元。公司在肉类罐头食品、牛羊肉、蜂蜜、奶糖等领域居行业龙头,子公司新西兰银蕨是新西兰最大的牛羊鹿肉屠宰企业之一,将充分受益于牛周期景气上行。公司以品牌建设为抓手,以肉类产业链为协同,充分发挥光明肉业核心竞争力,首次覆盖,给予“推荐”评级。 风险提示:各国牛肉价格反弹不及预期风险;贸易政策不确定性风险;下游需求不及预期风险;自然灾害及动物疫病风险。 最新盈利预测明细如下: 该股最近90天内共有2家机构给出评级,买入评级2家。 以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。
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证券之星
昨天21:37
英国通胀意外飙升至一年新高,央行降息预期受挫
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的不确定性正在上升。他指出:“GDP和
劳动力
市场放缓的趋势足以支持货币政策的‘渐进和谨慎’放松,但未来的降息幅度和节奏将更依赖于就业市场的表现。” 上周公布的英国GDP数据显示,5月经济意外萎缩;而周四即将公布的官方薪资数据预计仅将显示薪资增速从5%以上小幅回落。 燃料、食品和交通价格推动通胀走高 统计局指出,6月通胀加速的主要驱动力来自机动车燃料、航空票价和铁路票价上涨,食品、服装、红葡萄酒和啤酒等商品价格也有所上升。 食品和非酒精饮料价格同比上涨4.5%,为2024年2月以来最大涨幅。 英国财政大臣瑞秋·里夫斯(Rachel Reeves)表示,政府通过提高最低工资、限制公交票价以及为学龄前儿童提供免费早餐等措施来缓解工薪阶层的生活压力。 4月CPI曾从2.6%跃升至3.5%,主要受监管能源与水价上涨、机票价格飙升以及就业税和最低工资上调等
劳动力
成本上行影响。 尽管如此,英国央行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)仍表示,未来利率将保持缓慢下降趋势,因疲软的就业市场对薪资增速形成抑制,而经济增长前景依旧黯淡。 英央行在5月预测,通胀将在2027年第一季度重回2%目标水平。 自去年8月以来,英国央行已累计下调利率四次,每次25个基点。路透社上月调查的经济学家普遍预计今年仍将有两次25个基点的降息,其中一次或将在8月实施。 不过,一些英央行决策者担心,英国
劳动力
市场的技能错配及其他供给约束因素将使薪资增速持续过快,从而推迟通胀回落至目标水平的时间。 凯投宏观英国副首席经济学家鲁斯·格雷戈里(Ruth Gregory)警告称:“当前通胀回落的路径存在更大不确定性,若通胀持续上行,利率可能降得更慢,甚至降幅不及预期。” 衡量英国国内价格压力的关键指标——服务业价格通胀在6月维持在4.7%,高于市场预期的4.6%。 安永项目俱乐部(EY ITEM Club)首席经济顾问马特·斯旺内尔(Matt Swannell)指出,能源价格对通胀的上行压力可能在9月之后减弱,但其他结构性压力依然存在。 他说:“整体通胀回落将是一个渐进过程,服务业价格的粘性将拖慢这一进程。”
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埃尔瓦
昨天19:42
波动中的黄金击球点:优蓝国际(YOUL)上市后的三重增长逻辑与AI催化预期
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和技能提升注入了强劲动力。这不仅加速了
劳动力
结构的优化升级,也与优蓝国际核心业务模式产生强烈共振。 2. 稀缺价值:全链条生态构筑宽广护城河 优蓝国际的核心稀缺性,在于其构建的“行业唯一全链条蓝领人才服务生态”。这一生态贯穿职业全周期,涵盖职业教育、人才招聘、雇员管理,一直延伸至市场服务等多个环节,成功覆盖蓝领人才职业生命全周期。这种端到端的服务模式并非简单叠加,各环节深度协同形成强大合力,驱动效率提升、成本优化,为公司创造了稳定多元的收入来源。 值得一提的是,全链条模式的模仿门槛极高,难以被单一环节服务商复制,形成了显著的差异化竞争优势和业务护城河。这种模式,在资本市场具备高度稀缺性。全球范围内,仅有日本Recruit通过类似生态实现千亿市值,而优蓝国际凭借中国4亿蓝领人群的庞大基数,叠加产业升级催生的技能提升需求,其生态壁垒更具延展空间。 3. 领导地位:市场份额清晰印证 优蓝国际在行业内拥有显著的领导地位。根据第三方权威机构CIC的报告:以2023年产生的蓝领终身服务收入计算,优蓝国际是中国最大的蓝领终身服务平台;按2023/2024学年学校管理模式下的职业学校数量计算,优蓝国际是中国最大的职业教育管理服务提供商;就蓝领员工管理服务产生的收入而言,优蓝国际是中国最大的蓝领员工管理服务提供商。数据清晰地勾勒出优蓝国际在蓝领人力资源服务价值链核心环节的强大统治力与市场份额。 总而言之,优蓝国际植根于一个规模庞大、增长确定性强、且处于加速数字化与政策红利叠加期的蓝领人力资源赛道。其作为业内唯一构建完整人才服务生态的企业,具备难以复制的全链条稀缺价值。并以市场领导者姿态,在关键业务环节占据显著市场份额。这三者的有机结合——高增长赛道 + 稀缺生态模式 + 龙头规模地位——共同构成了支撑优蓝国际未来发展空间的坚实支柱。 二、中期增长稳健,短期波动藏机遇 如果聚焦中期投资视角,不难发现优蓝国际过去的中期增长潜力得到了财报数据的有力支持。根据招股书,公司的收入从2022年的7.241亿元人民币显著增长至2024年的15.856亿元人民币,短短两年间实现了收入翻倍。同时,公司用户规模持续扩大,2024年服务的蓝领人才数量较2023年增长超过20%,进一步巩固了其在国内市场的领导地位。 面对这样的增长态势,核心问题随之浮现:这一势头能否延续? 目前来看,答案颇为积极。 一方面,国内业务作为核心支柱,根基稳固,为公司可持续发展奠定坚实基础。另一方面,其全球化战略正稳步开启新的增长空间,为公司注入持久动力。 事实上,优蓝国际的全球化战略是其中长期增长的核心驱动力之一。公司计划以“一带一路”沿线国家为重点,加速在东南亚、中东等地区布局。全球蓝领
劳动力
市场潜力巨大,规模高达数万亿美元。其中,东南亚国家在制造业和服务业的快速扩张中,对技能型
劳动力
的需求旺盛;中东地区则在基础设施建设和高端制造业中,对专业技术人才的需求更为突出。 依托在国内已验证的“全链条服务生态”,优蓝国际可在全球快速复制“中国方案”,精准满足不同市场的需求,从而在海外市场获取份额。在东南亚地区,公司将复制其在中国成功的“职业教育与培训+蓝领人才服务”模式,通过建立培训基地和用工管理平台,满足当地制造业和服务业对技能型
劳动力
的需求。在中东地区,公司将重点发展高端制造业和基础设施建设相关的人力资源服务,利用当地对专业技术人才的高需求,提供定制化的招聘和培训解决方案。 总而言之,优蓝国际的全球化框架已初具雏形。回顾Recruit的发展历史,其通过收购Indeed等平台,实现了海外业务的快速增长;优蓝国际若成功复制中国模式输出前期有望复刻Recruit的估值增长路径。 转向短期维度,SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整,投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。因此,上市初期的震荡可视作阶段性的市场噪音,预计随着市场对公司业务与战略理解的深入,股价将逐步企稳回归价值。 不应忽视的是,噪音中可能孕育黄金击球点。 真正的催化剂已在深处涌动。 其一,美股市场经历了V形反转。在一系列冲击,包括关税、Deepseek和地缘冲突的影响下,美股上半年的旅程可谓疯狂。纳指和标普500指数在4月份一度接近熊市,但现在已经恢复了失地,年内涨幅均超过4%。其中,标普指数再次回到了历史最高点。整个大盘展现出了超级V形反转的格局。 其二,AI投资主线韧性凸显。 美股AI板块涌现多只年内涨幅惊人的“超级牛股”,热度不减。优蓝国际深植AI基因,计划推出“深蓝大脑”这一基于AI的智能系统。该系统利用DeepSeek等先进大模型算法,实现人才与岗位的高效智能匹配。通过多维度的人才画像分析,包括岗位需求、技能证书、职业规划等,系统能够精准匹配企业和求职者,提高招聘效率和质量。 当纳斯达克的钟声渐远,优蓝国际的资本航程正驶向更辽阔的全球海域。这家承载着中国职教创新基因的企业,将进一步聚焦全球15亿蓝领劳动者市场,并成为全球蓝领人才服务领域的重要力量。
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译资信息技术(深圳)有限公司
昨天17:21
摩根大通(JP Morgan)2025财年第二季度财报点评
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但仍保持正增长,名义消费支出小幅上升,
劳动力
市场保持韧性,失业率稳定在4.1%。 然而,戴蒙也警告,关税加剧和地缘政治不确定性可能引发市场波动。这可能短期内提振交易收入,但同时可能增加信用风险和拨备需求。管理层还透露,公司正积极探索代币化存款和稳定币(如JPMD)等创新举措,以应对金融科技的竞争压力。此举反映了摩根大通对数字资产和区块链技术潜力的战略布局,旨在开辟新的收入来源,以适应快速发展的金融科技生态。 综上所述,摩根大通在经济不确定性下的乐观指引凸显其市场领导力和运营韧性。NII上调反映了对利率和贷款增长的精准判断,而费用控制显示了卓越的成本管理能力。JMPD相关战略不仅是防御性应对金融科技挑战,更可能通过区块链技术创新重塑支付和结算业务,增强长期竞争力。消费者信用的稳定性与多元化收入来源为其提供了缓冲,足以应对外部风险。 立刻体验 原文链接
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TradingKey
昨天17:08
波动中的黄金击球点:优蓝国际(YOUL)上市后的三重增长逻辑与AI催化预期
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和技能提升注入了强劲动力。这不仅加速了
劳动力
结构的优化升级,也与优蓝国际核心业务模式产生强烈共振。 2. 稀缺价值:全链条生态构筑宽广护城河 优蓝国际的核心稀缺性,在于其构建的“行业唯一全链条蓝领人才服务生态”。这一生态贯穿职业全周期,涵盖职业教育、人才招聘、雇员管理,一直延伸至市场服务等多个环节,成功覆盖蓝领人才职业生命全周期。这种端到端的服务模式并非简单叠加,各环节深度协同形成强大合力,驱动效率提升、成本优化,为公司创造了稳定多元的收入来源。 值得一提的是,全链条模式的模仿门槛极高,难以被单一环节服务商复制,形成了显著的差异化竞争优势和业务护城河。这种模式,在资本市场具备高度稀缺性。全球范围内,仅有日本Recruit通过类似生态实现千亿市值,而优蓝国际凭借中国4亿蓝领人群的庞大基数,叠加产业升级催生的技能提升需求,其生态壁垒更具延展空间。 3. 领导地位:市场份额清晰印证 优蓝国际在行业内拥有显著的领导地位。根据第三方权威机构CIC的报告:以2023年产生的蓝领终身服务收入计算,优蓝国际是中国最大的蓝领终身服务平台;按2023/2024学年学校管理模式下的职业学校数量计算,优蓝国际是中国最大的职业教育管理服务提供商;就蓝领员工管理服务产生的收入而言,优蓝国际是中国最大的蓝领员工管理服务提供商。数据清晰地勾勒出优蓝国际在蓝领人力资源服务价值链核心环节的强大统治力与市场份额。 总而言之,优蓝国际植根于一个规模庞大、增长确定性强、且处于加速数字化与政策红利叠加期的蓝领人力资源赛道。其作为业内唯一构建完整人才服务生态的企业,具备难以复制的全链条稀缺价值。并以市场领导者姿态,在关键业务环节占据显著市场份额。这三者的有机结合——高增长赛道 + 稀缺生态模式 + 龙头规模地位——共同构成了支撑优蓝国际未来发展空间的坚实支柱。 二、中期增长稳健,短期波动藏机遇 如果聚焦中期投资视角,不难发现优蓝国际过去的中期增长潜力得到了财报数据的有力支持。根据招股书,公司的收入从2022年的7.241亿元人民币显著增长至2024年的15.856亿元人民币,短短两年间实现了收入翻倍。同时,公司用户规模持续扩大,2024年服务的蓝领人才数量较2023年增长超过20%,进一步巩固了其在国内市场的领导地位。 面对这样的增长态势,核心问题随之浮现:这一势头能否延续? 目前来看,答案颇为积极。 一方面,国内业务作为核心支柱,根基稳固,为公司可持续发展奠定坚实基础。另一方面,其全球化战略正稳步开启新的增长空间,为公司注入持久动力。 事实上,优蓝国际的全球化战略是其中长期增长的核心驱动力之一。公司计划以“一带一路”沿线国家为重点,加速在东南亚、中东等地区布局。全球蓝领
劳动力
市场潜力巨大,规模高达数万亿美元。其中,东南亚国家在制造业和服务业的快速扩张中,对技能型
劳动力
的需求旺盛;中东地区则在基础设施建设和高端制造业中,对专业技术人才的需求更为突出。 依托在国内已验证的“全链条服务生态”,优蓝国际可在全球快速复制“中国方案”,精准满足不同市场的需求,从而在海外市场获取份额。在东南亚地区,公司将复制其在中国成功的“职业教育与培训+蓝领人才服务”模式,通过建立培训基地和用工管理平台,满足当地制造业和服务业对技能型
劳动力
的需求。在中东地区,公司将重点发展高端制造业和基础设施建设相关的人力资源服务,利用当地对专业技术人才的高需求,提供定制化的招聘和培训解决方案。 总而言之,优蓝国际的全球化框架已初具雏形。回顾Recruit的发展历史,其通过收购Indeed等平台,实现了海外业务的快速增长;优蓝国际若成功复制中国模式输出前期有望复刻Recruit的估值增长路径。 转向短期维度,SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整,投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。因此,上市初期的震荡可视作阶段性的市场噪音,预计随着市场对公司业务与战略理解的深入,股价将逐步企稳回归价值。 不应忽视的是,噪音中可能孕育黄金击球点。 真正的催化剂已在深处涌动。 其一,美股市场经历了V形反转。在一系列冲击,包括关税、Deepseek和地缘冲突的影响下,美股上半年的旅程可谓疯狂。纳指和标普500指数在4月份一度接近熊市,但现在已经恢复了失地,年内涨幅均超过4%。其中,标普指数再次回到了历史最高点。整个大盘展现出了超级V形反转的格局。 其二,AI投资主线韧性凸显。 美股AI板块涌现多只年内涨幅惊人的“超级牛股”,热度不减。优蓝国际深植AI基因,计划推出“深蓝大脑”这一基于AI的智能系统。该系统利用DeepSeek等先进大模型算法,实现人才与岗位的高效智能匹配。通过多维度的人才画像分析,包括岗位需求、技能证书、职业规划等,系统能够精准匹配企业和求职者,提高招聘效率和质量。 当纳斯达克的钟声渐远,优蓝国际的资本航程正驶向更辽阔的全球海域。这家承载着中国职教创新基因的企业,将进一步聚焦全球15亿蓝领劳动者市场,并成为全球蓝领人才服务领域的重要力量。
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格隆汇
昨天16:49
【直击亚市】特朗普立场的重大逆转!CPI令降息更遥远,鲍威尔任期届满会离开?
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利率不变,以充分抑制通胀,但如果通胀和
劳动力
市场走软,他们也可能不得不转向降息。 摩根大通策略师Jay Barry在周二的报告中写道:“风险仍然偏向上行,我们预计美联储会保持观望,直到更清楚地看到通胀和
劳动力
市场前景的相对风险。”分析师预测首次降息将在12月到来。 7月以来,交易员持续削弱对美联储宽松的预期。7月3日公布的强劲就业数据让市场排除了7月底会议后立即降息的可能,并下调9月降息的概率,而在6月底时9月降息几乎已被完全定价。 Principal Asset Management的Seema Shah表示:“尽管任何关税引发的通胀上行可能只是短期的,但鉴于新的更高关税已经宣布,美联储至少在未来几个月保持观望是明智的。” 此外,美国财政部长斯科特·贝森特暗示,美联储主席鲍威尔应在2026年5月任期届满后离开。知情人士称,特朗普长期经济顾问之一凯文·哈塞特目前是接替鲍威尔出任美联储主席的热门人选。 与此同时,特朗普表示,他已与印尼达成协议,该国输美商品将面临19%的关税,而美国出口不会被征税。特朗普还称,他可能最早在本月底对医药产品征收关税,并表示对半导体征税的措施也可能很快出台,暗示这些进口税可能与定于8月1日实施的更广泛的“对等”关税同时生效。 特朗普还预计,在8月1日前实施的对等关税之前,他可能与其他国家达成“两到三个”贸易协议,并称与印度达成协议的可能性最大。
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云涌
昨天13:09
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